【株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ】サーバサイドエンジニア（基幹システム）◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


サーバサイドエンジニア（基幹システム）◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービス展開／リモート可


～コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計など／リモート可／フルフレックス～

動画配信サービスU-NEXTの基幹システム開発に携わるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。

■業務詳細：
技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。
・コンテンツやユーザー情報の管理システムの開発に伴う仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、等
・既存システムの改善、技術負債の返済、保守、運用、分析、等
・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定

■組織構成：R&D本部
・出身国例（正社員／他スクラム含む）…日本、中国、インド、フィリピン、ベトナム、バングラデシュ、ドイツ、ベルギー、スウェーデン、アメリカ合衆国、カナダ、台湾
※サーバサイド業務は基本的に日本語で行っております。
・年齢構成（正社員）…20代 27.7％、30代 59.6％、40代 10.6％、50代 2.1％
・性別構成（正社員）…男性 87.2％、女性 12.8％

■社内環境／制度：
・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。）

■当社の特徴：
2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、市Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】