【クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社】【埼玉滑川】品質保証※部門管理の候補◆世界最大級の商用車製品のG／年休122日／1905年設立【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【埼玉滑川】品質保証※部門管理の候補◆世界最大級の商用車製品のG／年休122日／1905年設立


・主に商用車のステアリングシステムである金属加工部品の品質を保証する顧客対応・部門の管理を担当いただきます。

■職務内容：
・組織/戦略：品質目標とそれに適合する行動を実施するchローカル戦略
・品質計画：製造活動に対して APQP (PDC) 活動を実施します
・サプライヤー：
└サプライヤーの開発とトレーニングの管理（サプライヤーの障害を予防する活動に焦点を当てます）
└サプライヤーのクレーム (5x Why、FTA、魚の骨など) の適切な根本原因分析を調整、サポート
└サプライヤーの PPAP (IC) を管理し、サプライヤーの生産プロセスの検証
・監査/評価：適切なサプライヤー監査と評価を実施（是正措置を管理します）
・ピープルマネジメント：
└会社の目標を展開し、指定された部下の管理目標を設定
└人事評価の実施、欠勤や残業の計画
・報告：定期的なレポートを実行し、トピックをマネージャーにエスカレーション
※日本の大手トラック・バスメーカーがお客様になりますので、関東圏メインの出張がございます。

■社風
・所属部署は約30名
※ステアリングシステムは国内中心に拡大しております。特に海外にやりとりは多くないですが、グローバルな環境ですので、英語でコミュニケーションを取ることもございます。
・日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業ならではの社風もございます。

■キャリアプラン
・部下育成や効率的なプロセス組織を確保し、サービス指向と顧客満足度を継続的に向上、海外グループとのカスタマーケアプロセスの連携いただきます。

■働き方：
・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。
・確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。

■同社特徴：
・今後電動化が進む商用車向け部品開発が始まっています。ブレーキシステム・ステアリングシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、環境に配慮しつつ、さらなる高性能を追及したブレーキや自動運転対応ステアリングなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】