【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【広島市】大手自動車部品メーカーでの経路設計業務 ◆年間休日123日／教育制度充実／手厚い福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【広島市】大手自動車部品メーカーでの経路設計業務 ◆年間休日123日／教育制度充実／手厚い福利厚生◎


【東証プライム上場企業Gの大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生】

■仕事内容：
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーにて、経路設計業務をご担当いただきます。本案件以外にも多数の魅力的な案件がございますので、ぜひご応募ください。

■具体的には：
◇経路設計チームでの経路設計業務となります。経路設計とは、自動車内において、ワイヤーハーネスが何処を通り、何処に固定し、どんな外装材を使用するかを決めていく業務です。言葉では簡単ですが、ボデーや内装、各搭載部品、更には内外装デザイン、工場での組付け等々、様々な要件を考慮しながら設計を行っていきます。
◇客先ネットワークに接続しているNX端末を使用し、既存にある設計、検証ルールを使用しハーネス及び部品の設計、検証業務を実施します。
※詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

■エンジニアとして成長できる環境：
（1）充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
（2）新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度…エンジニア技術社員を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種に挑戦、UIターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しています。

■当社の魅力：
・フォロー体制…必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しています。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っています。
・圧倒的成長率と安定性…売上規模2,000億、20,000名規模のエンジニアリング会社です。リーマンショックも毎年15％成長を継続する業界内でトップクラス企業です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】