【株式会社アイエスエフネット　】【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実


■業務内容：
・当社のインフラエンジニアとして、函館市内の某大学のサーバー、NWを含めた運用監視及び維持管理業務に従事頂きます。
■入社後の流れ：
・現担当メンバーとのOJTを通して、業務を学んで頂きます。
※期間は3年ほどになります。（案件状況にもよるので多少前後する可能性はあります。その後は、継続もしくは別案件へのアサインとなります）
■キャリアパス：
・通常1案件2~3年担当を頂くのですが、延長の可能性もあります。また、チームとしての取り組みになるので、チームマネージャーとしてマネジメントの道もあります。また、その後は営業・支店長との面談を基に経験・スキル・志向性に合わせた案件をアサイン致します。NWやサーバー等の設計・構築等、AWSやAzure等のクラウド関連の構築等、多岐に渡ります。
■組織構成：
・札幌支店ではエンジニア約100名が在籍しており、中途の割合が9割で20～ 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。
■研修制度：
・資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。
・今期より新制度開始(1)リスキリング：中上級レベル：コンサルや新しいスキル取得（5日間の研修＋1か月での資格取得）支援(2)リチャレンジ：下級レベル。上流工程に取り組むためのきっかけを作る研修。
■札幌支店の特徴：
・監視・運用・保守案件・ヘルプデスク案件が多いですが、構築案件の引き合いが増えています。基本的に常駐業務ですが、チームで対応する案件がほとんどで、安心して働ける環境です。また、若手からチームマネージャーになるチャンスがあります。
■札幌支店のミッション：
・現在約100名の組織を5年以内で150名に増員し、設計・構築案件が増加する昨今、それに対応できる北海道最大の拠点を目指しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】