正社員
【仕事内容】
人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長に立ち会える魅力的な仕事です!
◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆コーディネータースタッフのマネジメント
等
1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。
担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。
2:派遣スタッフ登録後の面談
登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。
3:どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?
お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。
4:マッチングするお仕事をご紹介
100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。
5:お仕事開始後のフォロー
お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。
6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収3500000円~6000000円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 (※想定月給 25万~32万円) 賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(3月) 【年収例】 380万円(27歳・入社1年目) 450万円(29歳・入社3年目) 520万円(32歳・入社5年目) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■財形貯蓄制度 ■株式給信託制度(J-ESOP) ■資格取得支援制度 ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■限定正社員制度 ■退職金制度 ■ケータイ、タブレット貸与 |
休日・休暇 | 年間休日123日(2022年度見込) ■週休2日 / シフト制 ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | ◎業界・業種未経験・第二新卒OK! ◎基本的なPC操作ができればOK!(メール、Word、Excelなど) ※学歴 高校卒業以上 【こんな方を歓迎いたします】 *誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 *自分の成長が実感できる環境で働きたい方 *長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 *人と関わる仕事がしたい方 *指導することや、教えることが好きな方 【先輩スタッフの前職をご紹介!】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター 異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています!】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、 スーパーバイザー(SV)、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中♪ コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋になりませんか! 育成ノウハウも整っているので、あなたも一から知識や経験を身につけられます! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容:総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)、営業系人材サービス事業) 年商:連結 525億(2023年3月期) 設立:1996年10月(決算期3月) 市場:プライム市場 <弊社のご紹介> BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 弊社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。 社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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