その他
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【大阪／梅田】派遣スタッフの職場見学同行◆業界未経験可◆時短（1日5.5h）OK◆残業ほぼなし
＜【2025年2月上旬迄にご入社可能な方／職場見学担当】時短で外勤職／1日5.5hOK／残業ほぼなし／40代50代も活躍中＞
営業の代理として、派遣スタッフの職場見学の対応をお願いします
■業務詳細：
◎職場見学の同行（1～3件／日）
◎終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認
◎派遣先担当者へのヒアリング
◎営業への情報共有
＜職場見学とは？＞
派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートをしていたただきます。
特定のクライアントや派遣スタッフの方を担当することはなく、1案件ごとのサポートなので、勤務時間中は集中してお仕事、時間が終わったらプライベート、とメリハリが付けやすいお仕事です。
◆入社後はOJT含む研修があって安心
◆同業務の方もいますので、安心して始められます
◆業界未経験からスタートもOK
■職場環境
＜服装＞
◎オフィスカジュアルOK（職場見学時はジャケット着用）
＜就業環境のおすすめポイント＞
◎フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です。
◎スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし。
◎時短勤務・土日祝休みで、直行直帰も活用しながら仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
◎PC・スマートフォンを貸与していますので、毎日オフィスに出社する必要はありません。
※入社後は研修のためご出社いただきます
※顧客先への訪問がメインとなりますが直行直帰は可能です
＜在宅勤務手当あり＞
会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間／日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 アルバイト・パート※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～16:00 （所定労働時間：5時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1 梅田阪急ビルオフィスタワー32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲補足：リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス（有無はエリアによって異なる） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 156万円～179万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円 その他固定手当/月：5,760円～6,600円 ＜想定月額＞ 130,560円～131,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※「月間想定勤務時間」「月給」は実働週24h×4週の場合 ※その他固定手当：賞与手当（60円／h） ※下限額は実働1日6h×週4日（週24h×4週）、上限額は1日5.5h×週5日（週27.5h×4週） ※別途、半期に1度賞与の支給可能性有 ■月収例：1日5.5h×週5日／14万9600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月） 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■選択式研修 ■人事研修、職種別研修 ■教育訓練休暇（有給） ■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） ■選択式研修制度 ■eラーニング ＜その他補足＞ ■交通費 └自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ※業務上交通費は全額事後精算 ■兼業可能（規定あり） └同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上の契約不可 └勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合には兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等） ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※週4～5日勤務 ※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） 年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎・ブランクOK／ ■必須条件： ・2025年2月上旬迄にご入社可能な方 ・社会人経験が1年以上ある方 ・運転免許をお持ちの方（業務上運転が必要になります） ・人の話を聞くことが好きな方 ・様々な方とお話していただくので、社内・社外問わず柔軟なご対応ができる方 ■歓迎条件： ・法人営業経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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