正社員
＜入社後の流れ＞
▼座学研修：ITや商品知識についてお教えします
▼OJT研修：先輩に同行しヒアリング方法や提案の仕方を学びます
▼商談の流れを覚えたら、まずは一人で訪問してみてヒアリングし、お客様への提案は先輩と一緒に実施してみます
▼少しずつ一人でできることを増やしていき、独り立ちを目指します
★3～6ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、自分のペースで慣れていけます。
＜具体的な仕事内容＞
【1】お客様からPCに関するお困りごとが寄せられたら、当社のPCサポートスタッフが対応
【2】PCサポートスタッフが再度ヒアリングをさせてもらっても良いかを確認してから、今回募集するITソリューション営業へバトンタッチ
▼▼ここからがあなたの担当業務です▼▼
【3】お客様先を訪問して「どんなOA機器が必要か？」「悩みごとはないか？」をヒアリング
【4】ヒアリングしたお悩みや課題の解決に向けたご提案書や見積書を作成
【5】受注・アフターフォロー
★ノルマはありませんが、目標はあります。「目標を達成するために何が必要なのか、もしくは何が足りないのか」を考えながら、達成していきましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★100％反響営業＆既存や紹介のみ
★ノルマなし
★1ヶ月に5～6件ほどの案件を担当
【成約につながりやすいワケがあります！】
3件に1件くらいの割合で成約できるイメージです！営業担当が訪問する前から、何かしらお悩みを抱えているお客様が多いため、比較的高い確率で成約につなげることができます。また、扱う商材が豊富なため、アプローチ方法が多彩なことも成約につながりやすい特徴の一つです◎
【既存のお客様に寄り添った提案ができるやりがい】
新規開拓やテレアポなどはなく、既存の企業様をメインに数年ほど長くお付き合いしていくのが当社の営業スタイル。そのため、「新しいオフィスのネット環境について相談したい」「事業が拡大してきたから、ネットセキュリティをもっと強化したい」など、顧客企業の成長をお手伝いできる場面も多々あります！頼りにされている実感や、誰かの役に立てるやりがいを感じながら働けることが醍醐味です◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【身につくスキル】
★お客様のニーズをもとに最適なITシステムを提案するため、ヒアリング力・分析力・提案力が身につきます
★営業スキルはもちろん、ITに関する知識・ノウハウも習得できます
【キャリアパス】
★【一般職⇒主任⇒係長⇒課長】とキャリアアップできます
★営業の実績次第で、すぐに主任などへステップアップできる環境です
【入社後の成長サポート】
【定期開催の研修で知識やスキルをアップデート】
★IT商材の機能やネットワークに関する勉強会やMTGを週に1回開催していますので、常にアップデートできます
★マニュアルも完備しています
ポイント1＜最初は知識もスキルも必要なし♪＞ ニーズの高い“IT”のエキスパートに！
「電気、ガス、水道に続く第4の生活インフラ」であるネットワーク。
私たちの生活にも欠かすことのできないものであり、
知識やスキルを持つ人材は重宝されています。
そんなネットワークに精通したIT営業になれるのが当社！
業界トップクラスの立ち位置ならではの基盤のもと、成長しませんか？
*＼営業経験やIT業界知識は必要なし／*
▼ITや商品についての基礎知識をレクチャー
▼先輩の訪問に同行
▼まずは一人で訪問してみて、再訪問は先輩と一緒に実施
できることを少しずつ増やせばOKです♪
最初は、未経験から始めやすいPC入れ替えの対応などから
スタートできます！
また、独り立ち後も1週間に1回のIT勉強会に参加できたり、
社内のチャットツールで訪問先でもすぐに相談できたり…。
安心のサポート体制をご用意しています！
*＼こんなタイプは活躍できること間違いなし／*
「まずは行動してみるタイプ（好奇心旺盛）」
「人と話すことが好きタイプ（人懐っこい）」
「人のために頑張れるタイプ（利他心）」
*＼その他にも…／*
●飛び込みやテレアポ一切なし
●100％反響営業＆既存や紹介のみ
●ノルマなし
●転勤なし
新たなキャリアの一歩目に、ぜひ当社を選んでみませんか？
ポイント2お客様一人ひとりに向き合える楽しさがあります！
新規開拓やテレアポはなく、既存のお客様を長く担当するため、信頼関係を築きやすいのが特徴です。困ったときはお客様からご連絡をいただく場面も多く、頼りにされている実感をもてます！また、目標をしっかり追っていくため、達成感を味わえることもやりがいにつながっています。
当社の社員は、優しくて穏やかなタイプばかりですので、居心地の良さも魅力の一つ。相談しにくいといった雰囲気は一切なく、わからないことがあったらいつでも気軽に相談できるので、新しく入社される方にもどんどん頼ってほしいです！（入社2年目：Yさん）
ポイント3業界トップクラスの実績！安定した経営を続けています◎
企業向けのPCトラブル対応サービスを展開した後、日本で先駆けてデジタル機器の個人向け訪問サポートサービスをスタートした当社。新規参入が難しい業界のパイオニアとして、業界トップクラスの立ち位置を確立しています。そんな当社の強みは、国内の全メーカーのPCや周辺機器などのトラブルに対応できること。「NEC」「東芝」「ヨドバシカメラ」といった有名な大手企業を含め800社以上と取引しており、多くの企業様から評価されています！安定した経営基盤をもとに、今後さらに事業を拡大していきます◎
ポイント4取材担当者より
企業のネットワーク環境を支えている同社。ITという分野に特化している同社は、今後もさらに事業を拡大し続けるだろう。そんな同社で募集している営業職は、未経験でも歓迎しているとのこと。テレアポや飛び込みはなく、既存のお客様に向けて提案していくスタイルを確立しており、未経験から比較的始めやすい環境に魅力に感じた。また、制度や体制以外にも、社員同士話しやすい雰囲気も魅力なのだそう。実際に、取材中でも社員さん同士でフランクに話している様子が伺えた。部署の垣根も少なく、困ったときは助け合う関係性があるようだ。新たなキャリアをスタートするには最適な環境なのではないだろうか。ぜひこの機会に挑戦していただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間／土日祝休み） ★直行直帰OK ★残業は月20hほど！19時には退社しています ★シフト制ですが土日祝休み固定でOKです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・大阪・名古屋で同時募集 ★転勤なし＆直行直帰OK ★お客様先へは電車や徒歩で訪問できる範囲内 ■東京三田店 東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F ■大阪吹田店 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル1F ■名古屋店 愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス1F ※名古屋はオープニングスタッフです！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京三田店までのアクセス ・都営浅草線／都営三田線「三田駅」A10出口より徒歩5分 ・JR「田町駅」西口より徒歩10分 ■大阪吹田店までのアクセス ・地下鉄御堂筋線「江坂駅」7番出口より徒歩3分 ■名古屋店までのアクセス ・JR「大曽根」駅より徒歩20分 |
| 給与 | ★頑張り次第で賞与100万円～160万円の支給も可能 【営業未経験の場合】 ■東京：月給28万7,600円～ （営業手当1万円、地域手当4万円、固定残業代30時間分/5万2,400円を含む） ■大阪・名古屋：月給27万600円～ （営業手当2万円、固定残業代30時間分/4万9,800円を含む） 【営業経験やIT業界での勤務経験がある場合】 ■東京：月給31万7,700円～ （営業手当2万円、地域手当4万円、固定残業代30時間分/5万8,400円を含む） ■大阪・名古屋：月給30万円～ （営業手当2万円、固定残業代30時間分/5万5,200円を含む） ★個人の実績に100％連動して賞与を年2回支給★ 社員それぞれの成績によりますが、年間で60万円ほど賞与として支給されるイメージです！頑張り次第では、100万円～160万円の支給も可能です◎ ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※残業代について、超過分は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 賞与年2回あり（個人の実績に連動して支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（個人の実績に連動して支給） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■出産祝金（3万円） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を3万円まで支給） ■近隣引越支援（規定あり） ■当社サービス割引あり ■社員持株会 ■社内部活動支援（e-sports、フットサル、写真、ゴルフ、映画など） ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■事業報告会 ■オフィスカジュアル可 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり！復職率はほぼ100％です◎ |
| 休日・休暇 | ＜1週間の連休OK！＞ ■週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（6～8月の間に3日取得） ■年末年始休暇（12～2月の間に2日取得） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男性社員の取得実績も多数あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 「連休を取って旅行に行きたい」「子どもの学校行事に参加したい」など、それぞれのプライベートに合わせてお休みを確保できます！ |
募集背景
★typeに初掲載！東京・大阪・名古屋で積極採用中★
「PCの訪問修理サービス」という分野のパイオニアとして事業を手がける当社。800社を超える企業と取引しており、おかげさまで依頼件数は年々増加中です。さらなる事業拡大に伴い、企業様に対してネットワークに関する提案を行うITソリューション営業を募集します！
| 応募資格 | ★堅苦しい志望動機は必要なし★ 「IT業界に興味がある」「安定的に働き続けたい」といった想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ ■完全未経験・第二新卒歓迎 ■人柄採用 ■学歴不問 ＼こんな方も大歓迎！／ ・営業デビューしたい ・将来性の高いIT業界で働きたい ・きちんと評価される会社がいい ・ライフイベントを迎えても安定的に働き続けたい 【歓迎する経験・スキル】 何かしらの営業経験やIT業界での勤務経験がある方は、優遇いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本ＰＣサービス株式会社【ネクスト市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル |
| 事業内容 | ＼未経験OK！法人営業として長く働く／ ★完全反響営業＆100％既存顧客 ★ノルマなし ★残業月平均20h ★土日祝休み/平日も休みやすいです♪ ★賞与年2回あり ★東京・大阪・名古屋で募集！転勤なし ★定期的な研修やIT勉強会あり 【事業内容】 ・パソコンならびにデジタル機器の駆けつけサポート「ＰＣホスピタル」の運営 ・パソコン・スマートフォン等、デジタル機器の総合サポートサービス ・コールセンター受託 ・法人向けサポート ・デジタル機器の定額サービス設計／サポート |
| 代表者 | 代表取締役 家喜 信行 |
| URL | https://www.j-pcs.jp/ |
| 設立 | 2001年9月 |
| 資本金 | 3億6,005万8,150円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 日本PCサービス単体：414名（2023年8月末現在／アルバイト・パート含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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