契約社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■業務内容■
下記業務内容にて複数名同時募集中です。
(1)火災保険・賠償責任保険の保険金支払部門にて支払い査定(事務)のお仕事
<お仕事内容>
・火災保険、賠償責任保険の保険金支払に関する業務(支払査定)
・保険金請求されるご契約者様とのやりとり(電話・メール)
・事故内容の受付と登録・入力、請求内容のチェック、査定、支払エントリー、お客様への支払案内など
(2)傷害保険の保険金支払部門にて支払い査定(事務)のお仕事
<お仕事内容>
・一般傷害保険、携行品損害保険、スポーツ安全保険、海外旅行保険などの傷害保険の保険金支払いに関する業務(支払査定)
・保険金支払いに関するお客様対応(電話・来店)、書類発送、査定業務、端末を使用した工程管理、お支払手続きなど、損害サービスの定型的な業務及び関連業務
<本業務のやりがい>
お客様に寄り添う姿勢で保険金に関する相談や支払い対応をされています。
お困りのお客様に少しでも保険でお力添えが出来て
感謝された時にはやりがいや仕事の醍醐味を感じることができます。
＜変更の範囲＞
損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。
■配属先
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
名古屋損害サービス第一部 火災新種サービス第二課
30～50歳代が中心となっています。
お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。
＜変更の範囲＞
転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 最寄駅：丸の内(愛知県)駅 徒歩4分 桜通線/鶴舞線 マイカー通勤：否 転勤：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：3,533,378円 ※時間外給与（10時間/月）含む 基本給：月給197,220円 ※マイチャレンジインセンティブ含む 昇給：有 年1回 7月 賞与：有 年2回 6月、12月 支給実績：5.287ヶ月（936,962円） 退職金：有 ＜給与補足＞ 計算根拠：【月給＋MYチャレンジインセンティブ＋地区手当（地区により無い場合もあり）＋時間外給与（10時間／月）】×12ヶ月＋賞与 ※時間外労働が必ず生じるわけではありません ※Myチャレンジ・インセンティブは、社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当です。 ※賞与はあくまで目安の金額です。初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 ・経験加給有：2年目2,000円、6年目以降10,000円 雇用形態：契約社員 契約期間：有 12ヶ月 <契約期間補足> ・契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行(60歳定年)。 多くの方が定年制に移行し、活躍されています(定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く)。 65歳までの再雇用制度もあります。 ・毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約後、最初に到来する6月30日まで。 勤務時間：09:00 - 17:00（休憩時間60分） 残業：月平均20時間程度 ※来客・電話受付は17時までとなり、18時前後には退社される方が多いです。 各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：通勤手当 残業手当 地区手当（6,000円／月）、MYチャレンジインセンティブ（20,000円／月） 福利厚生：全国の提携保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など 在宅勤務：有 副業：可 要申請 定年：有 6３歳 雇用延長・再雇用制度：有 65歳まで 選考フロー：書類選考→一次面接→SPI→健康診断→二次面接 ※一次面接とSPIが逆になる場合もあり |
| 休日・休暇 | ・休日:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など ・年間休日:120日 <休日補足> 土日、祝日の勤務は基本的にありません。 また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です。 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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