正社員
◆美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発等
あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せします
【具体的には】
◎システムの改良・改善
◎新機能の開発・実装
◎iOS・Androidアプリの運用・保守
◎美容ポータルサイトなどとのシステム連携
◎外部会計システムとのシステム連携
◎システムの運用・保守
◎サーバ・ネットワークの設計～管理
◎システムのトラブル対応
【ココがPOINT】
★エンジニアは総勢24名で3チーム制。「新機能開発」や「システム連携」、「現状機能の拡張」など、それぞれのプロジェクトに分かれており、チームまたは一人ひとりが同時進行で進めていきます
★頼りになるベテランの先輩が沢山おり、必要な知識・スキルを吸収して、スピーディに成長できる環境です
★この規模感の総合管理サービスは他にないため、業界をリードする感覚を味わえると共に、美容業界に革命を起こす面白い仕事にチャレンジできます
★インフラ面も拡張中！インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアを目指して頂くなど、より多くのチャンスが広がっていると思います。
【手がける商品・サービス】
『BeautyMerit』とは？
★美容サロン向け公式アプリの作成
★お客様の予約状況をリアルタイムで管理
★施術メニューなどをカルテにデータ化
★大手美容予約サイトと完全連動可能
現在7200店舗以上の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、
業界でも話題のサービスです！
【詳しくはこちら】
https://www.b-merit.jp/
【開発環境・業務範囲】
[デバイス] Mac, Windows ※好きなOSを選択可能
[言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等
[OS] Linux（サーバ）
[ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等
[サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等）
[ソースコード管理] Git
まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり表示まわりの微修正を行って徐々に業務に慣れてもらいます。
新しい開発手法やサービスの導入も積極的に行っています。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」と思うことをその場で先輩や上司に提案し、実行に移せる環境があります。
また、部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。
【★100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！】
◆アイデアを形にできる
受託開発でなくイチから自分で考え、設計・開発していける点は魅力の一つ。また、新機能開発の社内コンテストがあり、「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も！真剣に且つ楽しみながらサービスを開発しています。当社で自社サービスに携わる面白さをぜひ体感してください！
◆ユーザーの反応がダイレクトに伝わる
営業がお客様先にヒアリングにいくので、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を伝えてくれます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できるやりがいが手にできますよ。
【★定着率98％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！】
◆在宅勤務OK（週1回）
希望すれば週に1回までの在宅勤務ができるので、時間を有効活用できます。
◆フレックスタイム制
子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です。
◆服装＆髪色自由
金髪にしたり、ひげを生やしたり、自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん！
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後、まずはソースの確認やOJTで全体像を把握していただき、
徐々に業務のクオリティアップを行います。
入社半年後に新機能開発のプロジェクトを主導で行った方や、
1年未満でリーダーになった方もいらっしゃいます。
【入社後の成長サポート】
【認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富】
気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。
社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。
★AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等
各種認定資格取得を支援！！
ポイント1＼エンジニア経験浅めOK／ 注目を集める美容業界に携わる
「今の会社でこれ以上スキルアップできるのだろうか…」
「幅広い技術や考え方を習得していきたい…」
「無茶な納期で残業が多い…ワーク・ライフバランスの取れた暮らしをしたいなぁ」
こんな悩みをお持ちの方は、当社で解決できるかもしれません！
その理由は…
◆自社サービス開発だから裁量を持って仕事ができる
◆残業は月10時間未満で無理なスケジュールはなし
◆週１リモート×フレックスで柔軟に働ける
美容業界専門の予約管理アプリ『BeautyMerit』の企画・開発を手掛けている当社
業界の根本的な課題に目をつけ、そのソリューションを実現する革新的なサービスで注目を集め
2023年度には前年比約120％の成長を実現しています
完全自社内開発の自社サービスのため
クライアントの要望に合わせたカスタマイズや
ユーザー目線に立った改修を行うことが可能
エンジニアとしてのやりがいを感じながら
フルスタックな技術を磨いたり、知識を身に付けたりできます！
今後さらに多くのお客様のご要望にお応えし、サービスを充実させていく考えです
その事業と組織の更なる成長と共に、自身のエンジニアとしての
市場価値を高めていきませんか？
ポイント2全くの異業種から転身！自社開発に関われる喜びを実感する日々
【開発部・Sさん（2019年3月入社）】
◆前職はSESで銀行系のインフラ管理業務をメインに行っていました。大きな案件に配属されたものの、裁量の少なさや自分のアイデアが活かし辛い環境にどこかモヤモヤした気持ちを抱え、転職活動を始めました。その中で、成長段階にあり、かつ自社開発ができるCYNDであれば自分のやりたいことが叶えられると感じ、入社を決意しました。
◆日々サービスの効果を測定し、例えば「画面の速度が何パーセント改善した」など、目に見えて分かりやすい数字が出たときに喜びを感じますね。また、それが自分や自分の部下が発案した機能だと尚更です。これは受託開発の前職では感じられない気持ちだと思います。
ポイント3リーダーになって変わった、自分のやりたいこと・なりたい姿
◆入社したての頃は問題の調査を担当していましたが、自社のシステムの理解が深まってくるにつれ、徐々に機能開発の業務にシフトし、入社2年弱でリーダーを任せてもらえるまでになれました。以前まではプロフェッショナルとして技術を高めていこうと考えていましたが、今はプレイヤー業務を行いながらメンバーたちに技術を教える側にまわっていけたらと考えています。
◆また、コロナ禍でコミュニケーションが希薄になりがちなので、メンバーに声をかける頻度を意識的に増やし質問や相談がしやすい環境づくりにも努めています。今の会社で働きづらさを感じている方、力を持て余している方は、是非CYNDに来てボクを助けて頂きたいですね（笑）
ポイント4取材担当者より
◆予約サービスをはじめ多くの美容系Webサービスが乱立する中で、それらの情報を統合・整理し、お客様にとってさらに使いやすいものにする『BeautyMerit』は、大変価値があるサービスだと思いました。また、そのデータを活かして顧客サービスの質を高め、グリップを強くしていく仕組みには大きな可能性があります。
◆すでに業界内で高い評価を得ているサービスですが、社員の方々に取材して感じたのは「このサービスをもっともっと良いものにしていきたい！」という強い想いです。エンジニア、デザイナー、営業、バックヤードの全メンバーが同じ方向を向いて進んでいる様子が感じられ、世の中でさらに注目されるサービスになるに違いないと確信しました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム14：00～18：00） ※基本の勤務時間は10：00～19：00ですが、 10：00～22：00の間で10:00～19:00/13：00～22：00など 自由に勤務時間が選べます。 【残業について】 月平均10時間未満と比較的少なめなので、プライベートも充実できます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜自社内開発のため本社勤務＞ 本社／東京都品川区西五反田1丁目25-1KANOビル3F ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩5分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：25万円～30万円＋手当+賞与 ※経験、能力、前職給与を考慮して優遇します。 ※昇給(年一回4月) ※上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。 ※試用期間3ヶ月（給与等の条件は本採用時と同じです） ※上記金額にはみなし残業代 （40時間相当分／月5.5万円～） を含みます。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【実際の給与例】 年収600万円（月収45万円＋賞与）35歳 入社3年目 年収400万円（月収30万円＋賞与）25歳 入社2年目 【賞与について】 年1回 ※業績に応じて支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年一回4月) ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外勤務手当（超過分） ◆役職手当 ◆子供手当（子供1人につき、月1万円）※規定あり ◆外部研修受講可（費用は会社が補助） ◆在宅勤務OK（週1回） ◆私服勤務可 ◆フリードリンク制 【注目：月1万円の美容手当あり】 取引先のネイル、マツエク、ヘアサロンなどを利用可！ 利益還元と実際のサービスを 自分で体験してみることを目的に支給しています♪ 女性はもちろん、男性からも非常に好評です！ ★気になる使い道は… └ヘア：78％ └エステ：9％ └ネイル：5％ └アイラッシュ：2％ └マッサージ：1％ 【受動喫煙対策について】 ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（有給推奨） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日付与) ※有給の取得率は高く、取得しやすい環境です！ ◆慶弔休暇 ※連続休暇もご相談ください！ |
募集背景
美容業界のデジタルシフト化を進めてきた当社。『BeautyMerit』という美容サロン向けサービスを手掛けており、現在7200店舗以上のサロンに導入され、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。更なる成長加速と業界貢献の為、組織を強化すべく、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ◎実務未経験者歓迎 └ITスクールや独学でプログラミングについて学んでいた方であればOK ◎学歴不問 ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ◇自社内で開発をしたい ◇エンドユーザーの声が直接聞ける仕事をしたい ◇最上流からリリースまで一貫した仕事をしたい ◇業界TOPのWebサービスをつくりたい ◇美容業界に興味がある ◇マネジメント業務を経験してみたい 等 最初は分からないことがあって当たり前。 "分からないことを分からないと言えること"が 成長への近道です。 相談しやすい環境を つくっていくのでご安心ください◎ 「やりたい」をやらせてもらえる ベンチャーマインドあふれる環境なので、 スキルUP・キャリアUPを叶えたい方には、 たくさんのチャンスが広がっているはずです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サインド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3F |
| 事業内容 | サインド(CYND)という社名は「CYBER(インターネット)」と「MIND(心)」を組み合わせた造語となっており、「インターネットを通じて、心のつながりを提供する」というミッションのもと、理美容店舗に対して、店舗と顧客のつながりをサポートする、クラウド型予約管理システム『BeautyMerit』の提供を通じた事業展開を行っております。 『BeautyMerit』は、次の3つの機能を提供しています。 ①スマートフォンアプリ 美容室ごとのアプリを作成し、来店客にダウンロードしてもらうことで固定客化を図る。アプリには予約受付やキャンペーンなどのプッシュ通知、コンテンツ提供の機能を搭載。 ②Web予約 美容室独自のホームページやSNSに、クラウド上の予約エンジンとダイレクトに繋がるURLを張ることで、予約受付を可能にする。 ③一元管理 複数の美容室予約サイトやアプリ、ホームページ／SNSからの予約受付が自動的に一元管理できる。 これら3つの機能を提供する、美容業界特化型の予約／管理パッケージとして、『BeautyMerit』は業界において唯一無二の存在です。 様々な機能性が評価され、大手チェーン店から個人サロンまで幅広く導入いただいています。 当社には美容室の予約に関する多くのデータが蓄積されているので、これらを分析し、美容室にご来店されるお客様の顧客満足度を上げられるようなサービスを開発することで美容室の収益拡大に貢献していきたいと考えています。 【拠点】 東京本社（東京都品川区） 大阪営業所（大阪府大阪市中央区） 福岡営業所（福岡県福岡市中央区） 仙台営業所（仙台市青葉区） |
| 代表者 | 奥脇 隆司 |
| URL | https://cynd.co.jp/ |
| 設立 | 2011年10月20日 |
| 資本金 | 11億9700万円 |
| 売上 | 13億300万円 |
| 従業員数 | 80名（2023年12月末時点） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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