【株式会社テック・エス・シー】【東京】オープン系システムエンジニア／残業時間20H程／潤沢な案件／現場でのマネジメントにも挑戦可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【東京】オープン系システムエンジニア／残業時間20H程／潤沢な案件／現場でのマネジメントにも挑戦可


～上流工程多数／1人1人の適正に合わせた働き方/現場でのメンバーマネジメントにも挑戦可能～

■職務内容：オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。
＜取引先＞銀行・証券・生保・損保・通信・医療・流通等多岐にわたる業種がお客様となります。
＜案件例＞
・物流系開発案件、保守案件
・金融系開発案件
・ETLツール関連開発業務
・健康保険開発案件

■入社後の流れ
入社後はご入社いただいた方のスキルに応じて、OJTを実施いたします。
まずは前職でのご経験を活かせる言語で開発業務をご担当いただきますが、その後1～3年後を目途に上流工程をご担当いただくことが可能です。

■スキルアップできる環境
・約10名で、月1回程度Java勉強会を開催しています。※土曜13時～17時の為、完全自主参加で時間外労働として給与も出ます。また、希望者には外部のJava研修を受けていただく仕組みも用意しております。
・常駐・自社双方の案件がある為、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジが可能です。常駐の場合はチームアサインになるので経験が少ない方でも安心して就業いただけます。
※案件事例
（1）製薬会社のwebサービスの開発（常駐）:Python等使用
（2）帳票のシステム開発（自社勤務）：.NET等を使用

■評価制度
年度毎に自己目標を立て評価シートに記載の上、年2回１次面談を主任、2次面談を課長以上で実施して評価をしています。

■当社の特徴
・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しています。会社の方向性よりもその人がどうなりたいのか、何をしたいのかに寄り添う事を心がけています。具体的には課会・メンター制度等を設け、それぞれの働き方に常にフォーカスし、相談しやすい風土を整えています。

・キャリアパスが選べる：「本人のやりたいことをやらせたい」という文化のもと、各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年に1回の評価面談で、「現場・領域・言語」等を変えたいという希望をヒアリングしており、随時相談可能です。

【チーム／組織構成】