【株式会社ｉ＆ｆホールディングス】リハビリ職◆東海圏・関西地区に30以上の施設を運営/月9日休み/賞与年2回/手当多数あり/食事補助◆（正社員）

『＜リハビリ職＞月9日休み＆賞与年2回！東海圏・関西地区で30以上の施設を運営する企業で経験が活かせる』

私達ｉ&ｆグループは、東海圏・関西地区で30以上の施設を運営。医療介護業界の「もしも＝ｉｆ」にお役に立てる企業であり続けるため、福祉車両サービスや医療介護福祉サービス、総合人材サービスなどを展開している企業です。

＜おすすめポイント＞
◎東海圏・関西地区で30以上の施設を運営
◎これまでの経験を存分に活かせる
◎資格手当や家族手当など各種手当も豊富
◎研修制度や資格取得支援制度もあり！

＜東海圏・関西地区で30以上の施設を運営する安定性＞
当社は有料老人ホームや訪問介護ステーション、デイサービスなど東海圏・関西地区で30以上の施設を運営しています。少子高齢化が進む中で需要はますます増加。地域や社会に貢献しながらあなたのこれまでのご経験を存分に活かせる環境です！

＜年間休日114日＆残業少なめで働きやすい環境＞
しっかり働いてしっかり休む、そんなメリハリを大切にしています。
無駄な残業はなく月9日のお休みもあり、プライベートも充実することができます。
また資格手当や家族手当などの各種手当の他、賞与年2回など将来を見据えても安心して長く働くことが可能です。

【具体的な業務内容】
■病状・障害の観察
■医師の指示に基づく医療処置
・服薬の管理床ずれ
・傷の手当
・医療機器の管理
・食事管理
・ターミナルケア
■療養生活の支援
・必要時に食事・排泄の援助
・状態に合わせた入浴介助・清拭・洗髪など、
・身体の清潔に関する援助療養環境の整備やご助言等
■看護記録入力
■リハビリ実施と相談援助
機能訓練、拘縮予防、歩行訓練、日常生活動作訓練等その方の状態に合わせて実施しています。
※PT・OTも在籍しており、より専門的で高度なリハビリを提供できます。
「からふるグループ」は“笑顔溢れるおもてなし”を合言葉に、お一人おひとりの個性を大切にする医療介護福祉サービスを通じてご利用者様の安心安全な暮らしと信頼、そして笑顔を真心こめて提供しています！

【入社後の一ヶ月間は】
入職後はあなたのこれまでのご経験に応じてお任せしていきます。まずはオリエンテーションなどを通じてスタート。以降はOJTだけでなく、各事業所で開催している勉強会を通して継続的にスキルアップできます。分からないことや確認したことはすぐに聞くことができますので、遠慮なくご相談くださいね。

【達成感を感じる瞬間】
この仕事の一番のやりがいは患者さんの身体機能が回復して健康になっていく姿を見ることができ、「ありがとう」と言われることで必要とされている、役に立ったという実感が湧きます。患者さんのことを考え、向き合い、一緒にリハビリに取り組むからこそ感じられるやりがいです。

【この仕事の大変なところ】
関わる患者さんによってリハビリにかかる時間は様々です。すぐに結果が出ないことや根気良く取り組まなければならないことも多いです。動作に関わるリハビリなので体力も要することから、相手の為に根気よく頑張れる気持ちや姿勢が大切です。コミュニケーション能力も必要なことから、人と関わりたくない方には向かないでしょう。