【パーソルダイバース株式会社】就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制（正社員）

◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります
◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です
◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です

障害のある利用者様一人ひとりに合わせたスモールステップのサポートで就労を支えていきます。

■Step1:就業に向けた講座
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ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。

■Step2:疑似就労
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事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。
(例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など

■Step3:フィードバック・面談
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状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。
得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。

■Step4:応募・面接・就労後のフォロー
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企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。

★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。

└【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種

【全員でサポートしているから一人の負担になりません！】
当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。

【研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！】
▼導入研修（3日間）
事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修
▼オンラインでの事業部研修（約2週間）
それぞれの障害の特性理解や就業先など、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます
▼各拠点でのOJT研修
マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします

20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

【配属部署概要】
各拠点6～7名が在籍。産休制度を活用しているスタッフも多く、家庭と両立しやすい環境です。そのため、ライフイベントを挟んでも働き続けられます。