【パーソルダイバース株式会社】就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制（正社員）

◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります
◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です
◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です

障害のある利用者様一人ひとりに合わせた、スモールステップで就労を支えていきます。

■Step1:就業に向けた講座
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ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。

■Step2:疑似就労
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事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。
(例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など

■Step3:フィードバック・面談
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状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。
得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。

■Step4:応募・面接・就労後のフォロー
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企業へ応募する際に必要な書類をそろえたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。

★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。

└【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種

【全員でサポートしているから一人の負担になりません！】
当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。

【研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！】
▼導入研修（3日間）
事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修
▼オンラインでの事業部研修（約2週間）
それぞれの障害の特性理解や就業先など、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます
▼各拠点でのOJT研修
マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします

20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため、未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

【配属部署概要】
各拠点6～7名が在籍。産休制度を活用しているスタッフも多く、家庭と両立しやすい環境です。そのため、ライフイベントを挟んでも働き続けられます。