契約社員
みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担っていただきます。
従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
＜具体的には＞
・デジタルバンク事業における新サービスの分析、試算シミュレーション、事業計画、KPI立案、プロジェクトマネジメント
・新サービス、既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
・新サービス、既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理
・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 ※地下鉄・中州川端駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態■ 【雇用形態】契約社員※正社員登用前提の嘱託社員となります 契約更新：有（半年更新） 契約満期：有（5年満了） 正社員登用の可能性：有 【試用期間】有（6カ月） 【試用期間中の異なる条件】有（確定拠出年金、フレックスタイム制など一部） ■給与■ 【想定年収】500～1000万円程度 【想定月収】41～83万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 各種手当あり（通勤手当、時間外手当、住宅手当ほか※規定による） ■待遇・福利厚生■ 【賞与】初年度はなし 【昇給】年1回（7月） 【通勤手当】有（規定による） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有（確定拠出年金） 【定年退職制度】有（60歳） |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】フレックスタイム制※正社員登用後の制度となります 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜1日の標準労働時間＞8時間 【休憩時間】60分 【時間外労働】有（20時間程度／月） ■休日・休暇■ 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【年間休日】120日 |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・デジタルバンク事業における企画や運営に興味のある方 ＜推奨＞ ・戦略の立案や事業計画の策定経験、事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ・インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ・金融サービスにおける業務企画、要件定義、業務体制構築、運営管理の経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションがとれ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ＜歓迎＞ ・ネット銀行などのFintech関連企業での業務のご経験 ・預金、為替、決済、資産運用、保険などの金融関連サービス、インターネットバンキングサービス、Webサービス、スマートフォンアプリサービスの企画やシステム開発における要件定義の経験、ディレクション、プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる職務経験がある方 ・デザイン思考/論理的思考能力 ・アジャイルシステム開発への参画経験 ・ビジネスアライアンスの実務経験 ・金融事業に関わる法令、規制、レギュレーショの知識 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■事業内容：： 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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