正社員
【職務概要】
企画やコンテンツの立ち上げおよびUI／UXやサービスの改善に関するサービス改修におけるディレクション業務を、裁量をもって取り組んでいただきます。
ポイントサイトとして国内トップクラスのGMV（流通総額）を持つ「ハピタス」の企画・運営を担い、プロダクトの発展に貢献いただきます。
※週2回程度出社
【職務詳細】
■自社プロダクト「ハピタス」のWebディレクション業務
・UI／UXやサービスの改善に関する要件定義、仕様作成
┗ビジネス側と開発側の架け橋となり交通整理を行い要件を取りまとめる
・施策立ち上げ段階の要求の明確化
・仕様・スコープ・スケジュールに関する合意形成
・リリースに向けた進捗管理
・各リソース調整および交渉
■将来的な「ディレクションユニット」の立上げ
【キャリアフロー】
1年後を目標に「ディレクションユニット」としてチームを独立し、若手育成とマネジメントを担っていただきます。
3年後を目標にハピタスの事業全体の裁量を持つプロダクトオーナーとしてご活躍いただきます。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：516万～708万 ■年棒制：月額430000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 雇用保険／厚生年金／労災保険／健康保険／交通費支給あり／服装自由／資格取得支援・手当あり／書籍購入・研修参加費補助／産前産後・育児休暇 完備／選択制確定拠出年金制度 あり／インフルエンザ予防接支援 あり／適宜テレワーク・在宅OK ■勤務時間：フレックス制度（コアタイム11：00～16：00） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土曜 日曜 祝日 ）、有給休暇：入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動) |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社サービスのWebディレクションまたはアプリディレクションの経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントの経験 【尚可】 ・ポイントサイトやECサイトのディレクション経験 ・UI／UXデザインの改善経験がある ■ポジションの魅力 サービスドメイン知識の豊富なメンバーが他部署、チームには大勢いるので、自身を起点としてプロダクト改善に巻き込んでいくことができます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-17 |
| 事業内容 | ■事業内容：cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営 【ハピタス Hapitas】 https://hapitas.jp/ 「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。2022年はハピタスを通して1,300億円分のお買物やサービス利用で特典ポイントを受けました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oz-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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