【株式会社オズビジョン】【在宅可】Webアプリエンジニア(リーダー候補)ユーザー450万人のtoC自社サービスを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【在宅可】Webアプリエンジニア(リーダー候補)ユーザー450万人のtoC自社サービスを運営


【ユーザー数450万人以上かつポイントサイトNo1の流通総額を誇るtoC向け自社サービス「ハピタス」運営/福利厚生充実/働き方◎/裁量◎/購買領域に強いプラットフォーム保有】

■仕事内容
・420万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをおまかせします。
・顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションをお任せします。

■業務詳細
自社サービスの機能追加や改善等の施策
- 設計、開発、テスト、リリース作業
- 企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける
- タスクの進捗管理

開発チーム全般に関わる業務
- 開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行
- 開発プロセスの改善
- トラブル防止策の考案と実施
- 見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施

■ご本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。

マネジメント
・小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する
・決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定

エキスパート
・システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定

■共通
・チームの目標を持ち、チーム内の目標を達成するために動きかける
・チームメンバーや、等級が下のメンバの育成責任を持つ
・ルールに従ってタスクスケジュールを作成したり、課題管理を行い、チーム内のメンバを管理してプロジェクトや開発案件を推進する
・上位者のサポートの元、他部門や社内社外の担当者との連携を取って業務を推進する
・システム・サービス全体を大まかに理解し、判断が必要な場合も、適宜時間をかけて調査を行い、適切な判断を行う

■魅力
・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額＝購買領域に強いプラットフォームを保有しています。
・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織。

【チーム／組織構成】