正社員
勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
雇用形態：正社員 試用期間3ヶ月
配属部署：下記いずれかの部署への配属になります。
◇リクルーティングアドバイザー
◇キャリアアドバイザー
＊現在各50名ほどで構成（男女ほぼ半数ずつ・中途入社多数）
〈仕事内容〉
企業様の求めるターゲットを紹介する「リクルーティングアドバイザー業務」、求職者とカウンセリングを行い入社までのフォローをする「キャリアアドバイザー業務」のどちらかをお任せします。
※ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきます。
〈具体的な仕事内容〉
◇キャリアアドバイザー
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
◇リクルーティングアドバイザー
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート〜入社までフォロー
〈未経験者歓迎の理由〉
教育体制が強い。直近入社者の8割が未経験からのスタートです。（一例｜ホテル業界、アパレル業界、航空業界、金融業界、通信業界、旅行業界）何故未経験者をたくさん採用しているか。理由は教育体制に強みがあるためです。マニュアルやルールがしっかり整備されているので、業界未経験、営業未経験でも2か月目からは独り立ちして成果を出せる環境です。
〈魅力〉
充実の社内研修・教育制度。マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちできます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているためITの知識が0でも安心です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈想定年収〉400〜600万程 月給制 月/25万～ 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分 〈勤務時間〉 ◇キャリアアドバイザー 1週間毎のローテーション勤務です 午前出勤：10:30～19:30（1h） 午後出勤：13:00～22:00〈1h） ◇リクルーティングアドバイザー 9:30-18:30（1h） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外手当（固定残業（45h）超過分を追加支給） ・書籍購入手当 ・保育料補助手当（認可外保育施設利用時） |
| 休日・休暇 | 〈休日・休暇〉 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ※キャリアアドバイザーは月1回ローテーションで土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。 ・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 〈応募条件〉 ・大卒以上 ・社会人正社員経験1年以上 ◇自身の成長に貪欲な方 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEEKLY |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社GEEKLY type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社GEEKLYへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者の方に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の… |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| URL | https://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社Cygames 株式会社カカクコム 株式会社ナビタイムジャパン 株式会社カプコン 株式会社ぐるなび 株式会社ディー・エヌ・エー GMOインターネット株式会社 他多数 |
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