【株式会社アーネストワン】【所長候補】住宅の建築施工管理※業務効率化と労務管理で残業35時間・完全週休二日を実現【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【所長候補】住宅の建築施工管理※業務効率化と労務管理で残業35時間・完全週休二日を実現


【東証プライム上場　飯田グループ／業務効率化と労務管理で残業35時間・完全週休二日を実現】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
■担当する物件の特徴：
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法　※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工です。基本的に各々が担当現場を管理しますが、営業所メンバー同士協力し合い、営業所全体での目標達成を目指します。営業所内の風通し・人間関係の良さが特徴でもあります。
■キャリアパス：
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。工事所長になると担当現場は持たず、営業所全体のマネジメントをメインで行っていただきます。
■圧倒的な残業時間削減を実現しています！
・建築現場の図面や工程表などシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化を実現しています。
・労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。休日出勤した場合、残業と同様に勤務時間がカウントされることになりますので、休日出勤は発生しないようスケジュール調整に取り組んでいます。
■同社の強み：
・年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力：圧倒的な情報量で優位に仕入れを可能としています。
・資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減：若い世代でも手の出しやすい価格帯での販売により、幅広い顧客層に対応しています。
・価格を抑えつつも、オプション追加に柔軟に対応することで、他社ローコスト住宅との差別化を図っています。

【チーム／組織構成】