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【社会保険労務士法人イースト労務・行政事務所】社会保険労務士~業務40年の実績と事業安定性~【転職支援サービス求人】(正社員)

社会保険労務士法人イースト労務・行政事務所 求人更新日:2024年3月7日 求人ID:35698426
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


社会保険労務士~業務40年の実績と事業安定性~


社会保険労務士として、顧問先の人事労務コンサルタント業務をご担当いただきます。

■詳細:
・社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務、人事労務相談や就業規則や諸規程、各種協定書の作成、助成金支給申請、年金相談、裁定請求等の対応を行っていただきます。
・新規開拓はなく、20~30社程度をご担当いただきます。
※6~7月は繁忙期となります。繁忙期でも月残業は20時間程度を想定しています。
※都内での研修が年中開催されているため、そちらに参加される場合には費用も負担致します。

■配属先について:
役員3名、社員9名(男性5人、女性4人)で構成されています。※社会保険労務士有資格者4名

■当事務所の特徴:
従業員の採用から退職まで、様々な労務問題を抱える経営者や人事労務担当者の気持ちに寄り添い、不安や悩みを解消するお手伝いをする、それが当事務所の役目です。当事務所では、社会保険や労働保険の煩雑な手続き業務、法令に関する相談、就業規則や諸規程の作成、労使間の各種トラブル、年金に関する相談、労働基準監督署や年金事務所等の調査対応、労働災害や通勤災害の対応、給与計算、各種助成金や給付金の申請等幅広いサポートを展開しております。複雑多岐に亘る問題について、経営者の皆様と共に考え、併設の行政書士事務所や労働保険事務組合等、また他士業と連携し、企業の発展のために誠心誠意力を尽くします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区南烏山6丁目4番26号 烏山第2倉林ビル502号室
勤務地最寄駅:京王井の頭線/千歳烏山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~494万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
固定残業手当/月:53,910円~65,640円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,910円~345,640円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)/前年度実績5,000~10,000円
■賞与:年2回(7月・12月)/前年度実績100,000~400,000円



  

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃の20%支給/上限20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修費用負担

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・給与計算業務経験
・社会保険労務士事務所での実務経験
・社会保険労務士試験合格者

■歓迎条件:
・給与計算業務経験1年以上
・労働社会保険の書類作成届出(電子申請)経験1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 社会保険労務士法人イースト労務・行政事務所
所在地 〒157-0062
東京都世田谷区南烏山6-4-26
事業内容 ■事業内容:
(1)労働社会保険手続の代行
主に、顧問先社員の入退社手続、各種給付手続、労働社会保険の適用、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届等を代行しています。労働保険の年度更新事務(6・7月)、社会保険の算定事務(7月)は、煩雑で企業にとって大きな負担の一つです。上記以外にも労働社会保険の複雑で多岐にわたる様々な事務手続きを円滑、的確に代行します。
代表者 -
URL http://www.east-r-g.com/index.html
設立 年2011年10月
資本金 -
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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