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【住友重機械搬送システム株式会社】【埼玉】物流システムのサービスエンジニア※キャリアチェンジ可能/福利厚生充実/住友重機械G【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械搬送システム株式会社 求人更新日:2024年4月3日 求人ID:35699095
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【埼玉】物流システムのサービスエンジニア※キャリアチェンジ可能/福利厚生充実/住友重機械G


【職種未経験歓迎!第二新卒歓迎】【東証プライム上場・住友重機械G/運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社/豊富な実績を誇るエンジニアリング力/手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける】
■担当業務:
・当社の物流設備(屋内の自動倉庫、無人搬送車、コンベアなど)の監理・メンテナンス職です。アフターサービスとして点検・改造・修理・設備診断による計画的な保全提案業務を担当します。
・実際の点検・作業は協力会社が行うため、その作業の管理・安全管理がメインとなります。もちろん、一部実際に作業に加わる場合もあります。
・点検は原則1日で完了しますが、工事内容によっては完了まで4日程度かかる場合もございます。
・顧客から声がかかって修理を行うこともありますが、当社のサービスエンジニアは自ら課題を見出し、顧客に提案していく要素があり、面白みがあります。
・顧客は大規模な倉庫で、茨城・埼玉・栃木・群馬が担当エリアです。

■勤務について:
顧客の倉庫が操業していない時に業務対応することがあり、土日の出勤が月の半分ほど発生します。土日出勤の場合は、平日にて振休で対応していますす。また、月間の残業時間は平均40時間程度です。

■配属部署について:
8名が在籍しています。得意な業種や顧客規模により担当が振り分けられています。

■キャリアパス:
将来的にはメンバーをまとめるリーダーを期待しています。当社では新しい製品の開発にも取り組んでいるため、知識を極めて製品の専任担当になったり、海外の顧客先を担当するようになる可能性もあります。

■当社の特徴・魅力:
・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業、機械式駐車場事業を展開してきました。
・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。65歳まで就業可能です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
その他固定手当については、試用期間終了後から開始となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県吉川市木売2-7-9 渡辺ビル4階
勤務地最寄駅:武蔵野線/吉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、当面は発生しません。
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:住友重機械健康保険組合
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
住宅手当、育児支援金、育児/介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、住友重機械工業健康保険組合加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日・祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝に抵抗のない方
併せて以下いずれか必須
・機械部品名称の知識(ベアリング・シリンダー等)と部品の交換経験
・テスターを使える方/インバータ、シーケンサの基礎知識/LS、光電センサーの基礎知識
・工業製品のサポート業務に携わった経験(電気・機械不問)
※整備士経験の方もOKです
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械搬送システム株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
事業内容 ■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し.
2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
代表者 遠藤 辰也
URL http://www.shi.co.jp/shi-mh/
設立 年1978年4月
資本金 480百万円
売上 -
従業員数 870名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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