【トーテックアメニティ株式会社】【栃木/転勤無】機械設計★『健康経営優良法人』認定企業／平均残業20H／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【栃木/転勤無】機械設計★『健康経営優良法人』認定企業／平均残業20H／福利厚生充実


～安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中！／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート～
■業務詳細
関東地区では、現在自動車業界向けの案件が大半を占めている同社。ご経験やスキルに合わせて要件定義～詳細設計などの設計業務をお任せ致します。
■事業方針：
同社事業名称は元々エンジニアリング【サービス】としていましたが、ここ３年前からエンジニアリング【ソリューション】としています。課題解決型の技術提供を心掛けており、顧客ヒアリングの段階から、ただ労働力を提供するのではなく課題解決への道筋を描いていく方針です。エンジニアとしてのキャリアも増え、スペシャリストとしての道だけでなく、ソリューションエンジニア、コンサルエンジニアとして、顧客課題の解決、トーテックサービスの総合的な提案可能なエンジニアキャリアも用意しております。
■同社のこだわり：
（1）転勤はほとんどありません！：長期にわたる案件が多く、最低でも3年は同じ案件で活躍されている方がほとんどです。また、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。直近の実績としても転居・拠点をまたぐような異動は2名となっています。（※いずれも本人希望による転勤）
（2）チーム就業の安心環境！：客先には3～7名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。
（3）ワークライフバランス：残業20Ｈ程度、出張なし。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。
（4）充実した福利厚生：
『仕事だけでなく、人生そのものを楽しんでほしい』という思いから、リフレッシュ休暇制度、各エンターテイメントのチケット配布や奨学金返済支援制度など、様々な福利厚生を取り揃えております。
■評価制度について：
年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を総合的に判断して決定しております。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。

【チーム／組織構成】