正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
携帯の販売スタッフ店長候補<接客経験歓迎>◆閉店19時半/家賃半分補助あり/面接1回/賞与2回
《残業ほぼなし・19:30閉店》《年間休日110日》《幹部候補としての採用》
■業務内容について:
2014年に設立し、総合デジタルショップ「テルル」のFC事業を中心にその他事業も通じて喜びや楽しさをつくるサービス・商品の提供を目指した事業運営を行う当社にて携帯店舗販売スタッフとして業務に従事していただきます。
■具体的には:
・来店されたお客様のご対応
・ヒアリング・要望確認・要望に合わせた提案・ご案内
・携帯電話の機種ごとの確認・その他商材の在庫をチェック
・必要に応じた商材の発注
・店頭でのご案内・サンプリング※ショップ認知・印象付けを目指した取り組み
・幹部候補として業務習熟度次第で店舗運営、役員との打合せ等
■配属部署:
通信営業部に配属致します。総勢20名で男性が8割となっております。年齢層は20代前半~30代が平均と若手メンバーが多い職場です。
・1店舗あたり2~3名体制になります。
※希望に合わせて、武蔵境店、川口店、浦和仲町店、わらび店、ビバモール蕨錦町店、府中店に配属予定となります。
・長期スパンで人材育成も考えていますので、未経験者の方もマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を覚えていただける環境となります。
■業務の特徴・期待すること:
・当社では結果に応じた評価を給与に反映される仕組みが整っております。
・目標達成手当については月次で会社の目標値が設定され、達成に応じて昇給にも影響しております。
・インセンティブについては各キャリアの設定されている臨時的なキャンペーンのため、店舗で50台目標のときもあれば、特定の機種1台販売に対応した金額設定など、様々な形態で設定されます。
社内実績では月3~5万円のインセンティブ支給に繋げている社員も在籍しております。
※店舗の目標に応じた貢献度で金額を決定する場合もあります。
■当社の特徴:
・2014年に設立し、総合デジタルショップ「テルル」のFC事業を中心にその他事業も通じて喜びや楽しさをつくるサービス・商品の提供を目指した事業運営を行っております。
・テルルブランドをもとに、携帯販売事業を行っており、現在9店舗展開し、今後も店舗数を拡大予定となります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~19:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> テルル武蔵境店 住所:東京都武蔵野市境1丁目2-5 岩田ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テルル川口店 住所:埼玉県川口市 栄町3丁目8-4 イソベビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 以下店舗含め、東京都・埼玉県いずれかの希望店舗への配属予定浦和仲町店、わらび店、ビバモール蕨錦町店、府中店 <転勤> 当面なし 東京都・埼玉県いずれかの店舗への転勤の可能性ありとなります。 ※現在は転居を伴う転勤発生しません。 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~308,000円 固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月、11月)※業績連動 ■賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は経歴等により決定いたします。 ※賞与は成績によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:家賃の半分※会社規定による 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・シフト/月2回提出(15日単位) ・年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 携帯販売経験 営業部門・販売部門にてリーダー・店舗運営経験 ■歓迎条件: 複数の店舗運営・管理経験 SV・エリアマネジャー経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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