正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
AWS移行に携われる★@cosme◆インフラエンジニア(リーダー)~週4在宅/副業可/WLB〈IS〉
~ユニークユーザー1,650万人、会員780万人、4.2万ブランド、37万商品、クチコミ1,800万件の国内最大級美容系サイト『@cosme』を自社開発~
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用/保守をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。
※現在当社ではクラウド化を進めており、その重要なフェーズに携わっていただける方を募集します
■業務内容
・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること
・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること
・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること
・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること
・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと
【開発環境】
・AWS
EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・オンプレミス
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携
■魅力
様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。ネットワークやサーバの管理はもちろん、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあります
大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 短縮または延長される場合があります。また、条件面の変更はありません(一部特別休暇の使用不可)。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,094円~396,368円 固定残業手当/月:111,478円~139,347円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~535,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定 ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会実施…開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS,Docker,Elasticsearchなど業務で学んだことや技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。 <その他補足> ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・5年以上のインフラエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面におけるリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイスタイル |
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所在地 | 〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 |
事業内容 | ■事業内容: @cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。 |
代表者 | 加藤 圭介 |
URL | http://www.istyle.co.jp |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 5,467百万円 |
売上 | 42,890百万円 |
従業員数 | 996名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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