【株式会社情報戦略テクノロジー】【下請け構造からの脱出】Webアプリエンジニア～継続成長企業／エンジニアの待遇改善／リモートワーク～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【下請け構造からの脱出】Webアプリエンジニア～継続成長企業／エンジニアの待遇改善／リモートワーク～


【多重下請け構造から脱却し開発に集中／大手企業の0次DX推進／プライム案件比率99％／東証プライム上場企業案件中心／昇給に天井なし／オープンな評価制度】
●企画から開発まで一貫して自社で巻き取るため、顧客や上流工程企業からこれを作ってくれと言われたものを作る多重下請け構造から脱することができます。
●大企業案件がほとんどで、ユーザー数が数十万～数百万人の案件もありビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトを担当可能。
●エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で平均昇給率は16.2%。月平均残業は11.8時間。メリハリを持った働き方を実現。

顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。

■業務詳細
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
・企画提案、要求理解　※弊社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応
※案件業界例：サービス、金融、流通・小売、製造

■主な開発言語
バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go 等
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript 等

■多重下請け構造からの脱却
顧客と1次請けが決めた要件通りに開発する、ビジネスの状況変化に対応できない、後戻りが難しい開発の「ウソ」「ムダ」を無くします。
また、各企業の事業開発部門から直接案件を請けることにより、下請け構造から脱却し、企画～開発～運用まで一貫したサポートを実現しております。
（1）要件定義なし→開発・改善のハイスピード化
「作っては見せ」を繰り返しながら開発により、要件定義にかかる時間をカット。
（2）ドキュメントは最小限→開発リソースを集中
「顧客の要望通り作った証拠」としてのドキュメントを無くし、システムの開発・改善に時間やコストを集中。
（3）必要十分量におさえたテスト→大幅コストカット
必要十分なテストを都度行いながら開発し、バグが発生したら即対応。余計なテストへのコストをカット。

【チーム／組織構成】