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【株式会社情報戦略テクノロジー】【独自のビジネスモデル】発注側PM~在宅可/フレックス/年休125日/休暇制度多数/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社情報戦略テクノロジー 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35709180
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【独自のビジネスモデル】発注側PM~在宅可/フレックス/年休125日/休暇制度多数/福利厚生充実


~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~

■職務内容:
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
顧客に社員代替候補として入り込み、発注側の立ち位置でプロジェクトをマネジメント・遂行していただきます。

■業務詳細:
(1)プロジェクト計画と戦略の策定:
顧客の要件を理解し、プロジェクトの目標と戦略を策定します。DX戦略に基づき、IT課題を解決するための計画を立案します。
(2)プロジェクトマネジメント:
予算、スケジュール、リソースの管理を行い、プロジェクトの進捗を監視します。チームメンバーやベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、課題を早期に特定して解決します。

■PMとしての価値発揮:
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

■0次DXとは:
お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※リモート比率91%(2023年2月時点)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
その他固定手当/月:288,000円~613,000円
固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
634,900円~959,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象
社会保険:ITS健保/関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

<その他補足>
・在宅手当
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当:第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度(1万5千円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
・団体医療/生命保険加入
・退職金制度:確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有
・社員持株会
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度
・引越補助
・奨学金補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、勤務調整休暇、特別休暇:入社初日から使える予備休暇3日、結婚休暇、産前産後、出生時育児休業/産後パパ育休、妻の出産休暇、子の結婚休暇、勤続表彰:入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
・技術的な問題解決能力
・ベンダーコントロールの経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント関連資格の保有(PMPなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社情報戦略テクノロジー
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim5F 8F
事業内容 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】
ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
代表者 代表取締役 高井 淳

上場企業で営業を経験した後、IT業界に転身。某ソフトハウスで東京事業所の立ち上げをゼロから行い、わずか3年で約8億円の事業所へと育て上げる。その後、前職の仲間と共に当社を設立。
URL https://www.is-tech.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 50百万円
売上 4,930百万円
従業員数 247名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 東証プライム市場上場企業を中心とした大手優良事業会社を顧客としております。
具体的には以下の業界を顧客としています。

・金融 :ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など
・Webサービス:SNSアプリ、旅行サイト、美容系など
・小売・流通 :ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど
・製造業:自動車関連、産業機器、金属など
・サービス業:人材、介護など
・広告・メディア:テレビ局、動画プラットフォーム

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