正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【鳥栖市】技術営業（新事業ツーリング）※半導体モールディング装置世界シェアトップ級
【東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置の世界シェアトップクラス／京都での手厚い研修制度を準備】
TOWAの新事業「ツーリング（エンドミル）」の国内技術営業スタッフとして主に九州地域での営業活動、拡販・事業拡大に従事いただきます。
■業務詳細：
・顧客へのダイレクトセールスまたは販売商社等を活用したルートセールス
・マーケティングによりデータを収集・分析し、ユーザーごとに営業戦略立案
・生産技術と協働し、工具開発に係る情報提供や提案を実施
■研修について：
採用後、一定期間（３か月～１年程度を想定）京都（本社及び東事業所）での研修期間を予定しています。
■本ポジションの魅力：
・金型加工技術（微細加工）を活用した新規事業に携わっていただけます。新製品や既存製品コストダウンなど受託加工に係る構想を自ら考えて創り出して「形」にしていく創造的な業務です。
・モノづくり現場に近い業務となりますので、営業でありながらモノづくりと密に関わることができるやりがいがあります。
・国内外を問わず様々な業種の顧客と繋がって、弊社の未来を支える事業の柱を一緒に創り上げていきましょう。
■取扱製品「半導体モールディング装置」について：
・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング（樹脂封止）」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけています。
・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。
■TOWAの魅力：
当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘七丁目27番地 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／弥生が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※採用後、一定期間（3か月～１年程度を想定）京都（本社及び東事業所）での研修期間を予定しています。 ＜転勤＞ 当面なし ※勤務地限定可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。 ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給（会社規程に基づく） 寮社宅：■独身寮あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育 ＜その他補足＞ ■独身寮：ワンルーム形式／月20,000円（家賃のみ）／30歳まで入寮可 ■社員駐車場、社員食堂（250円／食）・喫茶コーナー ■共栄会、社員持株制度、慶弔見舞金、産休・育児・介護休業制度、制服貸与、定期健康診断 ■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会、各種親睦会、社員送迎バス（京都事業所）、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、クラブ活動（グラウンド・テニスコート・フットサルコート有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■基本土日祝（弊社カレンダーに準ずる） ■長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：以下いずれも満たす方 ・Word/Excel/Powerpointの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験、もしくは金属加工や工具の技術知見（開発／設計、生産技術等） （異業界の営業経験者、営業経験のない技術経験者も歓迎です） ■歓迎条件： ・切削工具の販売経験をお持ちの方 ・金属加工・工具製造のご経験をお持ちの方 ・設計図を読める方・設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 |
| 事業内容 | ■創業者の坂東和彦氏が1979年に設立。「マルチプランジャ方式」「モジュール金型」等、数々の技術革新を行い、半導体後工程分野における「モールディング装置」で世界シェア60％を占める。海外売上高比率が80％を超えるグローバル企業でもある。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.towajapan.co.jp/intro.htm |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 8,932百万円 |
| 売上 | 53,822百万円 |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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