【株式会社ドットライン】【千葉市】営業◆病院・ケアマネージャー向け老人ホーム紹介事業／転勤なし／直接雇用×自社サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【千葉市】営業◆病院・ケアマネージャー向け老人ホーム紹介事業／転勤なし／直接雇用×自社サービス


【現在成長フェーズである当社にて営業担当をお任せ／高齢社会における社会的意義／社長直下組織／残業ほぼなし】

■ミッション：利用者の獲得

■業務内容：
老人ホーム紹介事業の営業担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・顧客訪問および提案
・ケアマネージャーに対して事業所見学の案内など
・立ち上げ初期の事業のため、トークスクリプトやマニュアルの作成、フィジビリ
・新規開拓営業
※アポイント部隊は別におり、獲得したアポイント先に車で訪問していただきます。1商談最大30分程度で、1日3～7社回回っていただきます。
・営業先：ケアマネージャー、病院
・提供サービス：訪問看護、訪問診療、ナーシングケアホームなど（当社の既存事業）を患者さんに合わせてコーディネートしていただきます。その仲介をすることが役割です。

■組織について：
・人数：1名
・1日7件ほどの病院を回っています

■当ポジションの魅力：
・直接雇用×自社サービス
・老人ホームは自己負担のため、困っている方へ向けて社会的意義が感じられます。
・日中支援型グループホームの草分けのような存在です。事業拡大は間違いありません。
・社長直下で自分の頑張り次第で事業をどんどん大きくしていける面白さがあります。

■当社の魅力：
（1）キャリアパスについて：
2023年よりDot学園（福祉領域の専門学校）を新設した当社では教育研修に注力中。教育研修制度やFA制度など社員の成長機会を多数用意しています。管理職を目指すマネジメントコースや、専門性を極めるプロフェッショナルコースなど、キャリアコースも完備。自身のライフワークやキャリア志向に応じてチャレンジ可能です。
（2）評価制度について：
年4回の定量的な人事評価制度があるため、上司の主観的な評価に左右されないのが特徴。29歳で中途入社した社員は、入社3ヶ月でマネージャーに昇格。教育研修構築プロジェクトの責任者に任命されるなど、頑張る社員には成長機会が提供される環境です。

【チーム／組織構成】