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【株式会社ダスキンユニオン】【神戸市】福祉用具のプランナー◆未経験歓迎/年休120日/ダスキンFCの安定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダスキンユニオン 求人更新日:2024年4月27日 求人ID:35707241
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【神戸市】福祉用具のプランナー◆未経験歓迎/年休120日/ダスキンFCの安定企業


【お客様のために顧客志向をもって働ける/未経験でも安心の研修制度/週休二日制】【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
介護ベッドや歩行器、車いす、杖等の福祉用具のリース、レンタル、販売営業を担当頂きます。ケアマネジャーを通じて、介護を必要としている方へその方に合わせた商品を提案するお仕事です。提案~納品~アフターサービスまで対応します。8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日2~3件訪問が平均です。ニーズがある中での提案となり、営業しやすい環境です。
<1日の流れ>午前中から夕方にかけ、社用車で各取引先(老人ホーム、居宅事務所等)へ訪問し、リース品のメンテナンスやレンタル状況のヒアリングを通じてケアマネジャーへ折衝を行います。納品がある場合は、納品先(個人宅や病院・施設等)へ訪問します。帰社後は事務処理等行い、終了です。
■キャリアアップ:
メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップをが出来ます。未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。
■研修:
基本OJTにて業務を覚えて頂きます。入社後、福祉用具専門相談員の資格取得に向け(会社負担)、業務時間内で講習を受けて頂き、最低限の知識を付けていきます。資格取得後も、業務の傍ら様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。
■休日:
週休二日制であり、日祝は必ず休みです。その他1日を週の中で交代でとっており、週によって土曜日休み、平日休みとすることもできます。
■魅力:
◇顧客志向をもって働くことが出来るー毎月の目標は上長と相談しながらご自身で決めます。目先の成果ではなく誠心誠意お客様のために行動できる環境が整っています。
◇お客様に心から喜んでいただける商材であるーお客様より「この手すりのおかげて歩くことが楽になった」「このベッドのおかげで寝返りが打てるようになった」等、お言葉を頂くこともあります。介護を受ける方にとって、できることが増えるのは大きな喜びです。
■組織構成:店舗にもよりますが3-10名で構成されており、20-40代がボリュームゾーンです、男女比率は9:1です。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
神戸西ステーション
住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1290-4
勤務地最寄駅:JR線/明石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸東ステーション
住所:兵庫県神戸市灘区徳井町4-2-18
勤務地最寄駅:JR線/六甲道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
神戸北ステーション
住所:兵庫県神戸市北区有野町唐櫃4302番地4号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点※在籍出向を命じることがある】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
325万円~375万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,100円~220,100円
固定残業手当/月:50,700円~62,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,800円~282,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収については月給(固定残業代含む)×12か月に加え、
 想定賞与40万円を含んだ形で算出しております。
 (ただし初年度賞与については15万円程度となる見通しです)

・残業代:35時間の定額残業手当を支給 超過分はお支払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定有)
家族手当:子供手当5000円/人 上限人数なし
社会保険:各種完備
全額支給(社内規定有)

退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後OJT
■新入社員研修(本部研修)、通信教育、海外研修(成績優秀者)あり
■資格補助制度 福祉用具専門相談員(会社負担での取得)

<その他補足>
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制であり、日祝は必ず休みです。その他1日を週の中で交代でとっており、週によって土曜日休み、平日休みとすることもできます。
■夏季休暇、年末年始
※社内カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/人物重視の選考です~
■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・介護福祉に関連するご経験をお持ちの方
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダスキンユニオン
所在地 〒675-0018
兵庫県加古川市野口町坂元329-60
事業内容 ■概要:
兵庫県加古川を中心に21拠点を展開する総合サービス企業です。以下、主な事業内容です。
・クリーンケア事業:法人向け、個人向けにマット、モップ、清掃用品をはじめ空気清浄機や浄水器などのレンタル、販売を行っています。その他ハウスクリーニング等の清掃全般、害虫駆除、台所、厨房などの洗剤類の販売等を行っています。
・ヘルスレント事業:福祉用具のレンタル、納品、メンテナンスを行っています。ケアマネージャーの方と連携して、介護を必要としている方が快適に生活をお送りするための商品をレンタルする仕事です。
代表者 -
URL http://www.d-union.co.jp/
設立 年1969年11月
資本金 30百万円
売上 2,620百万円
従業員数 107名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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