【株式会社ハマネツ】【浜松】屋外トイレの品質保証／リーダー◆有給平均取得15日／賞与5ヶ月／自己資本比率60％・安定経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【浜松】屋外トイレの品質保証／リーダー◆有給平均取得15日／賞与5ヶ月／自己資本比率60％・安定経営


【仮設トイレ業界でのシェアトップクラス／屋外トイレやシャワーユニットなどのメーカー企業／ISO14001・ISO9001認証を取得している静岡工場で活躍／屋外トイレユニット年間出荷台数15,000台以上／20代から50代までの社員が活躍／入社3年以内の離職率0％／育休取得率男女ともに100％】

■業務概要：
品質保証のリーダークラスの業務をお任せします。

■具体的な業務：下記業務を中心に、品質保証部門の業務を行っていただきます
・市場不具合の原因究明と対策
・仕入れ先への品質指導
・開発段階での品質確保
・国際調達品の品質確保
・品質保証部門の人材育成

■社内環境／制度：
・当社員の有給休暇取得日数は全国平均を上回っています。年に数回、全社的な計画有休を実施しており、会社を挙げて有給取得を推進しています。
・「出る杭は打たない」社風です。協調性に富んだ社員が多く、自ら提案した企画について挑戦できる環境があります。

■働く社員の声：
若手の頃から大きなプロジェクトに参加させてもらえるなど、自分次第で成長するチャンス掴むことができる会社です。当社では常に様々なプロジェクトが進行しており、それぞれの部署で自身の仕事と関わりの強いプロジェクトに参加するのはもちろんのこと、「会社を良くしていきたい」という想いがあれば、何にだって挑戦できる環境が整っています。またそれを否定するような雰囲気ではないところが特徴的だと感じています。

■当社の魅力：
・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。
・半世紀以上に渡って、人にも自然にも快適な環境を創ることを常に心がけ、屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります)
・製品の企画から開発、生産、販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。
・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。
・育休取得率男女ともに100％で長期就業しやすい環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】