求人数523,781件(5/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【三菱電機エンジニアリング株式会社】【神奈川/鎌倉】高周波増幅器デバイス等の評価/東証プライム上場グループ/教育体制豊富/設計開発会社【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年3月20日 求人ID:35707815
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【神奈川/鎌倉】高周波増幅器デバイス等の評価/東証プライム上場グループ/教育体制豊富/設計開発会社


~東証プライム上場「三菱電機」グループ企業/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/年休124日/各種教育・研修制度充実~

■業務内容
三菱電機・情報技術総合研究所の業務に参画し、高周波増幅デバイス等の評価業務をお任せ致します。
・トランジスタチップ及び増幅器チップの測定治具へのダイボンディング(はんだ付け、接着)
・増幅デバイスの小信号測定、大信号測定及びオンウェハ測定等に関わる測定系構築
・増幅デバイスの将信号、大信号及びオンウェハ等の測定とデータ整理
【開発、設計例】
・第五世代通信システム(5G)基地局向けの広帯域で高効率なGaN増幅器モジュールの評価
・Beyond 5G/6G向け広帯域GaN増幅器モジュールの評価

下記の様な技術をお持ちの方はご経験を活かし、ご活躍頂くことが出来ます。
【必須技術】
・高周波測定技術
・光学顕微鏡を用いた極小チップ(0603サイズ等)のダイボンディング(はんだ付け、接着)
・高周波関連測定器(ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープ等)の使用
【推奨技術】
・高周波デバイス(主に増幅器)設計技術
・高周波プローバーステーションの使用

■業務の魅力・やりがい
三菱電機のパートナーとして研究開発の設計・解析・評価を請負っています。研究所が開発している最先端で高性能なデバイスを直接扱い、共により良い製品を産み出すことを担っています。研究所では様々なジャンルの研究所があり、特に弊部門では、高周波に関する研究開発について、設計・解析・評価を中心として業務を行っています。評価業務だけでなく、設計・解析業務も行っており、回路シミュレータや電磁界解析ツールを用いた増幅デバイスの設計解析や、高周波回路の設計等も実施しています。

■当社の魅力
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしています。半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事する事ができ、核技術分野のスペシャリストと切磋匠真し、スキル向上ができる環境です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
鎌倉事業所
住所:神奈川県鎌倉市大船5-1-1
勤務地最寄駅:JR東海道線 線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■報奨金制度(新規製品開発時、特許取得時毎)
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、企業年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7~10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)等の特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件
・高周波デバイスの評価について実務経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎要件
・高周波デバイスの設計・解析について実務経験をお持ちの方(3年以上)
・陸上無線技術士、陸上特殊無線技術史の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL http://www.mee.co.jp
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 113,461百万円
従業員数 5,459名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ