【株式会社クレドメディカル】【大阪市/未経験歓迎】医療特化の経営コンサルタント ～教育体制・インセンティブ制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【大阪市/未経験歓迎】医療特化の経営コンサルタント ～教育体制・インセンティブ制度充実


～中途入社者全員コンサル業界未経験者！教育体制の充実環境／インセンティブ制度の充実／入社3年目で年収1000万越えも可～
開業時のみの支援ではなく、継続した関係性の下で企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います。【アパレル/塾/メーカー/銀行業界】等様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。

■業務内容：
医療クリニックの開業後の経営コンサルタントとして、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。各担当の診療所の状況に応じながらお自身の裁量でオーダーメイドの支援を行っております。

・院長先生や担当者向けへのセミナーを実施
└一定パッケージ化された内容をベースにセミナーに合わせて作成
・月次コンサルティング
└経営数値把握
└診療効率
└業務効率
└患者満足度調査

■キャリアプラン：
＜～３ヶ月～＞【経営コンサルタント試験→合格後コンサルティング現場への同行】

・社内研修
・経営数値分析
・セミナーを企画し院長を誘致、コンサル契約を締結

＜～半年＞【先輩社員の指導の下、同行先のｸﾗｲｱﾝﾄに対してご提案を開始】
・先輩コンサルタントの同行
・自身のｸﾗｲｱﾝﾄ先でのコンサルティング業務

＜半年～２年目＞【当初の目標振り返りと顧客を次のステージアップへご提案】
・先輩コンサルタントの同行
・担当クライアント（～１０件程度）のコンサルティング業務

＜３年目以上～＞【身に着けたコンサルティングノウハウをもとに教育係としてもコンサルタントの育成】
・担当ｸﾗｲｱﾝﾄのコンサルティング業務（～１５件程度）
・後輩コンサル担当の胎動

■評価制度：担当ｸﾗｲｱﾝﾄ数に応じたコンサルティングフィー×分配率
└月定額での契約となるため担当ｸﾗｲｱﾝﾄ数に応じて収入に反映されます。

■本ポジションの魅力：
・コンサル業界未経験ながら充実したキャリアステップと教育体制。
・開業時だけでなく継続したｸﾗｲｱﾝﾄ支援で社会的意義が高い業務。
・成果に応じた収入とプライベートの充実。

■組織構成：
・コンサルタント　22名（内訳：20代5名/30代14名/40代3名)
・他サポートスタッフ

■働き方：
・リモートワーク/フレックス制度有

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】