【大同工機株式会社】【埼玉】オーダーメイド含むプラント機械の設計／プラント用ろ過機器で国内No1シェア／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【埼玉】オーダーメイド含むプラント機械の設計／プラント用ろ過機器で国内No1シェア／年休124日


【プラント用ストレーナで国内シェア率70%・オーダーメイドで生産⇒日立製作所、花王、味の素など大手企業様との取引有で安定した経営を実現／海外にも商品納入・海外に協力会社も／年休124日・残業平均月10~20時間程度／家族手当や住宅手当、奨学金返済支援制度など福利厚生・手当充実】

プラント向けろ過に特化した事業を行う同社の埼玉工場にて、ストレーナーを中心としたプラント機械の設計を担当していただきます。

■設計に関して
2D-CADや3D-CADを用いて、お客様の要望に応える圧力容器の設計、内部品の構造設計、各種強度計算、流体解析を実施して頂きます。
お客様によって、工場の配置、流量等異なるため、オーダーメイドやカスタマイズ品が多いです。まずは実習ベースで既存社員に教わりながら従事していただき、２,３年を目安に様々なことにチャレンジしながら学んでいただきます。
※オーダーメイド製造／既製品のカスタマイズに対応しており、知見や経験を活かして、ご自身の手でお客様に最適な製品を届けることができます。

■組織構成
20代3名、30代2名、40～50代5名の計10名で構成されています。
技術職気質で落ち着いた雰囲気となっています。

〈他部署・社外のやり取り〉
〇他部署
営業、調達、品質管理、製造現場など社内他部門とのコミュニケーションが頻繁に発生いたします。
また、設計作業に取り掛かる前に、納期や依頼内容を、営業担当と技術設計チームとで事前に確認をするため、コミュニケーション不足からくる無理な注文は発生しません。

〇社外
営業担当とともに社外の方とのコミュニケーションを取る機会があります。

■圧倒的な働きやすさ
・平均残業月15~25時間程度、年間休日124日、在宅可能、出産、育児、介護休暇可能、有給休暇取得率77%(2022年度実績)とワークライフバランス○
・直行直帰可能

■当社の魅力：主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）の圧倒的シェア
プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】