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【河村電器産業株式会社】【愛知/瀬戸】生産技術~業界トップクラス電設資材メーカー◇フレックス有/年休124日(土日祝)~【転職支援サービス求人】(正社員)

河村電器産業株式会社 求人更新日:2024年3月20日 求人ID:35709551
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【愛知/瀬戸】生産技術~業界トップクラス電設資材メーカー◇フレックス有/年休124日(土日祝)~


~電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー/ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス!/フレックス/土日祝休み/賞与実績4.7ヶ月/当面の転勤なしと働き方◎/家族手当など福利厚生充実~

■業務内容:
電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する当社にて、生産工場における製造ラインの構築や既存ラインの工程改善などの業務をお任せします。
愛知県瀬戸市の本社工場配属、拠点とし、全国の各工場の改善・改修をご担当いただきます。
担当工場や内容によって異なりますが、出張が発生する場合は通常2日~1週間くらいとなります。
また、これまでも現時点でも予定はありませんが、生産技術部の拠点が愛知以外にできる場合は転勤の可能性もゼロではありませんので「転勤当面なし」の記載となっております。
設備を改善し続け、より良いモノづくりを目指していきたいと考えております。

■仕事の進め方:
先輩社員がしっかりと教え、育成します。製造現場社員とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

■職場環境:
年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境:
同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

■当社の特徴:
・当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
・今後はアジアを中心にグローバル展開を進めます。
・従業員に報いる人事制度を構築。福利厚生も充実しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本地地区
住所:愛知県瀬戸市山の田町155番地
勤務地最寄駅:瀬戸線/三郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※ほとんどの方が自動車通勤をしています。(無料大駐車場完備)
※就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバス有。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
255,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均4.7ヶ月(2022年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■家族手当:配偶者…月1万1,500円、第一子…月2万円、第二子以降…月1万円を追加支給 ※規定あり
■一時金支給:出産時30万円、子どもの小・中・高等学校入学時10万円支給など
■社員食堂・食事補助
■確定拠出型年金制度
■ワークウェア購入費・資格受験料等の補助
■カフェテリア制度(福利厚生)※家族も利用可
■保養所:浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル
■社内イベント:職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合(東京VS名古屋)、支店親睦会、社員成果発表会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ、積立有給休暇
※年次有給休暇は入社時10日付与。その後は就業規則により4/1を基点に13日~20日付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、生産技術に関わるいずれかのご経験をお持ちの方
・設備設計・工程設計・設備保全など
※ご希望、適性を見て配属先を検討致します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 河村電器産業株式会社
所在地 〒489-8611
愛知県瀬戸市暁町3-86
事業内容 ~自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです~
■事業概要:産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野:電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野:情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。
代表者 水野 一隆
URL http://www.kawamura.co.jp/
設立 年1929年11月
資本金 1,803百万円
売上 61,873百万円
従業員数 1,757名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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