NEW 正社員
◆1年目から年俸500万以上も可能◆年3回インセンティブ支給!◆有休を取りやすいフラットな風土!5日以上の連休もOK◆髪色・ネイル自由!おしゃれを楽しめます◆ジムの施設利用無料◆学歴・経歴不問!人柄を重視★
オーストラリア発祥の最新フィットネス「UBX(ユーボックス)」を日本に広めるお仕事です★
<具体的には…>
■お客様への営業活動
見学に来たお客様に、UBXの説明や体験のご案内をします。
「お客様が何を求めているのか」ということを把握するためには、
丁寧なカウンセリングがとても大事。
マニュアルがあるので新人さんも安心です◎
■プログラムの実施
お客様のモチベーションを上げることが私たちの役目。
アドバイスはもちろん、励ましたり、称賛したりすることが大事です!
■店舗のマネジメント
採用やシフト作成、備品の発注・管理、
売上・業績管理などを行っていきます。
様々な業務を経験できるので、スキルもUP!
■イベント企画
月に1~2回ほどイベントを企画。
「とりあえずやってみよう!」という社風なので
自分のアイデアを発言しやすいです♪
★大事にしているのは、店舗ごとの“カラー”!
UBXは現在日本に3店舗ありますが、
店舗ごとの雰囲気は様々。
お客様の特徴を分析しながら、
SNS運営やイベント企画を行っています!
【頑張りは給与でしっかり還元!1年目から年俸500万以上も可能です】
★年齢・学歴・職歴問わず、初年度年俸420万円以上!
★マネージャー昇格後は、年俸500万円以上♪
★チームの目標達成に応じて、年3回インセンティブを支給◎
当社は肩書よりも、意欲や実績を重視。
頑張った社員をしっかりと評価しています!
昇給・昇格のチャンスも設けていて、
1年目からマネージャーになり
年俸500万以上もらっている社員も♪
欲しかったコスメやバッグを買ったり、
今より広い家に引っ越したりなど
生活水準のUPも叶います!
【縦横に垣根のない、フラットな社風!アイデア発信がしやすいです】
スタッフ間は仲が良く、ランチに一緒に行ったり
プライベートで遊んだりすることもあるほど。
何でも話せる関係性で、悩みや目標も共有し合う
チームワークが築けています◎
そして、それは店舗内だけでなく店舗外も同様。
マネージャー同士も日頃から連絡を取り、支え合っています。
店舗内外で頼れる存在がいるのは安心できるポイント♪
また、管理職とフラットに話すことができるのも
当社の特徴の一つ。
月に1回ミーティングがあり、
「入会者を増やすために、こんなことがやりたいです!」
「集客目標達成のために、何か良いアイデアないですか?」
など、何でも話すことができます。
マネージャー1人で店舗運営を行うのではなく、
会社全体で協力し合っているので心強いです!
【この仕事で磨ける経験・能力】
★トレーナースキル
様々なお客様のサポートをしていく中で、トレーナーとしてのスキルがUP!個々に合わせた声かけやフォローの仕方など身に付いていきます。
★マネージャースキル
仕事は多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。また、自分のアイデアが通りやすい社風なので、色々なことに挑戦できます♪
【教育制度について】
まずはショールーム(本社)での研修からスタート!座学や実技で基本的な知識を学んでいきます。また、UBXにもチャレンジ!同期や先輩とトレーニングを行うことで、絆が生まれていくはず。
その後、1ヶ月ほどで現場にて実務をしていきます。もちろん、先輩がすぐ近くでサポートしますのでご安心ください♪
【女性管理職について】
店舗のマネージャーは全員女性!
中には統括マネージャーを目指しているスタッフもおり、性別・年齢などに関係なくキャリアアップが可能です◎
ポイント1\海外で話題沸騰中★/ 最新型フィットネスで、楽しくボディメイク♪
ボクシングと筋力トレーニングを融合させた
最新型のフィットネス『UBX(ユーボックス)』。
従来のフィットネスにはない、楽しさや中毒性が話題となり
海外でブームを巻き起こしています!
今回は、そんな今“キテル”フィットネスを
日本で広める店舗スタッフを募集中です♪
お客様のモチベーションを上げながら、
自分自身も楽しみ、美ボディを目指せます!
さらに、学歴や経験問わず年俸420万円スタートなので
収入アップも実現可能◎
ジム代も削れて、生活水準も上げられる
まさに、一石二鳥なお仕事です!
仕事終わりに、ジムへ行く生活から
『仕事の中で、ボディメイクをする』生活に
チェンジしちゃいましょう♪
ポイント2自分の「やってみたい」に挑戦できる環境です!/Hさん
前職は整体師として働いていましたが、新しい挑戦をしたいと思いUBX JAPANに転職。店舗運営に興味があったので、研修で1から学ぶことができてとても嬉しかったです。マネージャーに昇格してから感じたのは、自由に挑戦させてくれる社風であること。上司も「失敗してもいいから、とりあえずやってみよう!」と言ってくれるので、色々なアイデアを発信できます。ルールに縛られず、のびのびと働けるのは魅力の一つだと思います♪
ポイント3女の転職!取材リポート
【初年度年俸420万円以上/年3回のインセンティブ/5日以上の連休もOK】とスタッフへの待遇が抜群のUBX JAPAN。取材に伺った際にまず感じたのは、スタッフの方達のフラットな雰囲気でした。オープンな方が多く、プライベートでも遊べるような関係性ができているのだとか。そんな同社なら、仲間と一緒に毎日やりがいを持って働くことができると思いました。「スポーツが好きな人」「大切な仲間が欲しい人」にオススメのお仕事です!
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆シフト2交代制(実働8時間/休憩1時間) <勤務シフト例> ・6:30~15:30 ・14:00~23:00 ※店舗の営業時間は[平日/7:00 ~ 12:00、17:30 ~ 22:30]になります。 【残業について】 ◆平均残業時間:月10時間以下 残業は基本的になく、業務がスムーズに進めば定時退勤も可能!マネージャーになってからも、月20時間程度と少なめです。プライベート時間も大切にできるところが嬉しいポイント♪ |
勤務地 | ◆2023年オープンの3店舗(神楽坂、小伝馬町、大森)が勤務地 ◆今後オープン予定の新店舗で働く可能性も♪ ◆2024年オープン店舗の2店舗を情報公開! ◆続々と新規出店準備中 【UBX 神楽坂】 東京都新宿区神楽坂6-67-1 【UBX 小伝馬町】 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 【UBX 大森】 東京都大田区大森北1-1-2 NEW 【UBX 西葛西】 東京都江戸川区西葛西5-1-11 NEW 【UBX センター北】 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-30-1 【本社】※面接は本社にて行います 東京都港区芝浦1-3-11 ニュー芝浦ビル1F ★昨年8月に同時オープンした3店舗、もしくは今年新たにオープンする新店舗に配属されます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【UBX 神楽坂】 「神楽坂駅」徒歩3分 ┗東京メトロ東西線 【UBX 小伝馬町】 「小伝馬町駅」徒歩1分 ┗東京メトロ日比谷線 【UBX 大森】 「大森駅」徒歩1分 ┗JR京浜東北線 NEW 【UBX 西葛西】 「西葛西駅」徒歩1分 ↳東京メトロ東西線 NEW 【UBX センター北】 「センター北駅」徒歩1分 ↳横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン 【本社】 「浜松町駅」徒歩14分 ┗JR山手線 「田町駅」徒歩14分 ┗JR山手線・JR京浜東北線 「三田駅」徒歩9分 ┗都営地下鉄浅草線 「日の出駅」徒歩6分 ┗ゆりかもめ |
給与 | ◆1年目で年俸500万以上も可能◆年3回のインセンティブ 年俸制420万円以上(12分割)+インセンティブ(3回) ※年俸の1/12を毎月支給(月額35万円) ※上記の年俸には固定残業代(月20時間分/4万7298円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし ※経験やスキルに応じて給与を決定 【給与例】 420万円/入社1年目(24歳) 504万円/入社1年目(25歳)※マネージャー 600万円/入社3年目(30歳)※シニアマネージャー |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり(年1回/9月) ◆インセンティブあり(年3回) ・交通費支給(月3万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・制服貸与 ・海外出張あり ・オフィス内禁煙・分煙 ・ジムの施設利用無料 |
休日・休暇 | ◆有給休暇と合わせて5日以上の連休もOK ・シフト制(月9日休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(4日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | <学歴・職歴・スキル不問>◆未経験歓迎◆第二新卒&ブランクOK サービス業の経験がある方 ┗営業・販売・美容・接客・インストラクターなど、職種不問。 ┗フィットネス業界の経験も問いません◎ <こんな方も大歓迎> ・ボクシングやフィットネスに興味がある方 ・スポーツが好きな方 ・マニュアルや制約の少ない環境で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社UBX JAPAN |
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所在地 | - |
事業内容 | 「UBX BOXING+STRENGTH」の店舗運営およびFC事業 |
代表者 | 代表取締役CEO 平本 直樹 |
URL | https://promo.ubxtraining.co.jp/about |
設立 | 2022年12月 |
資本金 | 5000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名(2024年2月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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