正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現状は既存京阪神管理物件13棟は東京からの出張ベースで対応しているが、親会社が開発の大型複合物件が2026年2月に竣工し同社が管理を受託するにあたり、既存物件も含めた対応強化のため関西に事務所を設置することとなり、当該事務所のPM要員を募集する運びとなったため。
【具体的な業務内容】
■建物維持・保全の企画
・計画工事等におけるテナント対応窓口
■オーナー代行としての稟議等手続代行
・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行
■建物収支管理
・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行
・マンスリーレポート作成
■テナント対応
・テナントからの各種要請への対応
・テナント宛債権管理
（■リーシング業務）
【組織体制】
所長（既存社員）と今回募集のPM要員の2名を想定しております。
【特徴】
★プロパティマネジメント業務の専門性を高めることが可能です
・親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。
★働き方◎、長期就業できる環境が整っています。
・残業時間は、平均15～20時間／月程度
・完全週休二日制
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィスビルもしくは商業施設のPM経験3年以上 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ▼ビル経営管理士 建物管理の現業は管理会社への委託で、東京本社には管理会社統括部署がありタイムリーな対応が可能であるが、大阪の場合若干サポートが弱くなる点が想定されるため、建物管理に関する知識経験があれば尚可。 想定している物件は関係者が多く調整業務が多数発生するため、調整能力の高い方は尚可。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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