正社員
＜業務内容＞
リチウムイオン二次電池及び全固体電池向けの新規材料の開発、生産技術の開発、サンプル作成、
低炭素化・低環境負荷技術、環境装置開発、基礎設計などが主な業務です。
業務については、OJTを基本とした社員との丁寧な相互コミュニケーションによって学んでいただきます。
無機物、粉体化合物、有機溶媒を取り扱いますが安全性について深く考慮・対策された職場です。
■具体的な開発内容
・リチウムイオン二次電池向け材料の開発・サンプル作成・解析・分析
・全固体電池向け材料の開発・サンプル作成・解析・分析
・排ガスからの有機成分分離・再生装置、排水からの有機成分分離・再生装置等、省エネルギー型環境装置の開発
・貴金属やレアメタルの回収・リサイクル技術開発、抽出装置、吸着装置、吸収装置等の分離装置開発
■組織構成
勤務先の技術開発センターは64名、うち女性10名（パート2名）、平均年齢40歳で構成されています。
配属先となる技術開発課は、責任者1名・スタッフ5名の計6名、平均年齢36歳で構成されております。
■特徴
環境保護と事業成長を両立した将来性ある活気に満ちた少数精鋭の職場で、共に取り組める方を求めております。
比較的若い社員が多く、程よい距離感と相互コミュニケーションを大切にしつつ
少数グループにて業務に取り組むようにしています。近年では、バイオ系材料産業利用への取り組み、
リチウムイオン二次電池・全固体電池・電気自動車産業への新たな事業展開への取り組みも強化しています。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：370万円 - 530万円 ・月給：216,000円 - 300,000円 ・賞与：年2回(3月・9月) 直近実績85万円 - 150万円／年 ・昇給：年1回(1月) ※月給は、年齢・経験・能力等を考慮して決定いたします ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・確定給付企業年金（60歳定年、退職金） ・国家資格取得時全額会社負担 ・社員持株会 ・定年後再雇用制度有 ・昇給・昇格制度有（55歳迄） ・作業服・保護具貸与 ・社員駐車場有り ・喫煙（屋内指定場所有） ・借上社宅あり（引越費用上限10万円会社負担） ・育児休業・介護休業・時短勤務制度?等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日126日（2024年度予定） ・夏期休暇・冬期休暇 ・その他特別休暇（慶弔時） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 普通自動車運転免許 ■歓迎 第?新卒・未経験可、危険物乙種4類、危険物甲種、CAD経験者、化学工学・工学・化学専攻 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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