正社員
■世界中に販売する移動式クレーン製造における、生産技術として業務をお任せします。
【具体的には】
■生産レイアウト設計
■生産設備設計
■ライン改善などを担当いただきます。
生産性の検討、生産準備、工程設計、設備計画などものづくりの全ての面に携わるとともに、新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、品質、コスト、つくりやすさなどの観点から、製品開発に参加し、作り方をデザインします。材料の選定からはじまり、プレス、溶接、機械加工、塗装、組み立てなど、ものづくりに関する知識と積み上げた経験をもとに、高品質な製品をつくる「ものづくりの要」となる役割を果たします。
※国内トップシェア、海外でも信頼の厚い製品の生産に携わる業務となります。
【面白み／企業文化】
■タダノのエンジニアには、クレーン（建設機械）の知識のみならず、自動車構造、制御技術、素材（金属）、解析技術など複数の知識・技術を求められます。
もちろん全ての技術に精通することは困難ですが、これまでのコアスキルをもとに、エンジニアとして経験の幅を広げていきたい方には面白い環境です。
製品別×機能別の混成チームの中で、新たなイノベーションを出し合う業務であり、視野が広がる業務です。また企業文化として、【安全第一・品質第二・効率第三】という優先順位をどんなときも絶対に譲れない価値観として共有しており、【利益を出す】【人を育てる】を毎期継続することができる【強い会社】を基本方針に掲げています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県さぬき市志度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかを満たす方 ■製造メーカーでの生産技術職、製造技術の経験を複数年持つ方 ■開発職の経験を複数年持ち、生産技術職、製造技術職を希望される方 【歓迎要件】 ▼プレス/材料技術経験 ▼機械設計/機械加工技術経験 ▼溶接/塗装技術経験 ▼IE/組立技術経験 ▼電気・電子設計/内装・外装・シャシ設計経験 ▼海外勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0185 香川県高松市新田町甲34 |
| 事業内容 | ～国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です～ ■企業概要： 移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。 大型のものになると最大吊上げ能力700ｔ。最大の作業範囲は100ｍ以上にもなるオールテレーンクレーン。（作業半径により吊上げ荷重は変動） 小回り性と機動力を兼ね備え、狭い日本の建設市場を支えるラフテレーンクレーン。 荷物の運搬からクレーン作業までを1台でこなす車両搭載型クレーン。 最大クラス40ｍまで足場として、安全で効率の良い高所作業を提供する、高所作業車。 ※詳しい製品群はこちら（http://www.tadano.co.jp/products/） お客様のニーズに合った幅広い製品、そして製品運用を支えるサービスを提供することにより、社会の安全な街づくり、インフラ開発に貢献する会社です。 また、日本国内だけでなく、世界各国に向けそれぞれの現地ニーズに応じた製品開発を行っており、海外売上高比率は約64%のグローバルメーカーです。 ■“強い会社”に： 明確に事業目的やビジョン、コアバリュー、それらを実現可能とするための長期・中期・年次計画を定めており、長期目標にはLE世界№1（※）、海外売上比率80％を掲げています。 ※LE：事業領域を「（移動機能付）抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）」と定めております。 また、外部環境に左右されず永続的な企業発展を目指すために、いかなる外部環境にあろうとも、「人を育てる」「利益を出す」を毎期継続することができる「強い会社」を目指しています。 ■魅力： 毎年新卒採用を継続しながらも、平均勤続年数は16.6年、平均年齢42.0歳と長く働ける環境があります。 （もちろん部門や繁閑にもよりますが）残業も月20～30h／月前後であり、時間担保型の働き方ではなく、生産性を意識した働き方を行っています。 国内外でマーケットに応じた競争力のある製品群、1つのコアスキルを持ちながらも複数部門を経験することが出来るローテーション制など、風通しの良い魅力的な就業環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tadano.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 13,021百万円 |
| 売上 | 280,266百万円 |
| 従業員数 | 1,596名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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