正社員
■ミッション
・世界有数の海外パートナー企業とのアライアンス戦略の立案
・戦略に沿ったau・UQの利用顧客向けの新しい料金プラン／施策
サービスなどの企画→実行
■職務詳細 ※主業務として、以下1～3を予定しています。
1：海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案（市場調査や分析を
含む）
2：パートナー企業へ企画提案／共同マーケティング施策の提案
3：収支計画策定
4：社内プロジェクト体制構築→社内関連部門との調整→運用フロー
整理を含むプロジェクト進行
5：（必要に応じて）ビジネス条件交渉→契約締結
■募集背景詳細
世界で多くのユーザーに支持されている同社の端末やサービスが利用
されると共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を同社が
担いたいと考えています。
そこで、日本顧客のニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討
し、グローバルかつお客様目線で、共にサービス展開に取り組む仲間
を募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー飯田橋 JR総武線「水道橋」駅 徒歩4分 各線「飯田橋」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額312500円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)、社宅（転勤時のみあり）、各種財形貯蓄制度、社員持株会制度、提携住宅ローン、KDDI共済会、保護施設、フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社年度：試用期間経過後最大15日付与、入社翌年度以降：前年度出勤率に応じて0～20日付与）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・パートナー企業との協業経験 ・数字的根拠をもとにプランニングした経験 【オススメポイント：インパクトの大きさ】 グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを 構築することができます。 戦略立案企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクト メンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲 を広げていただける方をお待ちしています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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