正社員
■業務内容
Web系システムの開発案件を担当していただきます。流通、金融、公共、通信を中心にWeb系をメインとするシステム開発全般の要件定義、基本設計といった上流工程からプログラム開発と幅広く、同社メンバーとともに、お仕事をお任せいたします。
■案件事例
◎ERPパッケージ導入プロジェクト(要件定義~保守)
◎ECサイト構築
◎大手ケーブルテレビ会社向けのシステムエンハンス
◎金融系システム開発
◎官公庁関連のシステム開発
◎損保サービス拡張(新規開発)
■業務詳細
お客様先(リモートワークとハイブリッド)での勤務となりますが、お一人での派遣ではなく、同社社員でチームを構成し、チームで常駐するスタイルをとっています。
「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな想いをすることはありません。エンドユーザーに近い位置で要件定義や設計といった工程をお任せいた
します。
■人事制度
評価は、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～700万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当(上限35,000円)、家族手当(6,000円)、住宅手当(30,000円)、財形貯蓄制度、確定拠出年金（401k)、育児・介護休暇 ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 下記の何れかのご経験者を募集させていただきます。 ◎WEBシステムでの開発の経験が3年以上 ◎上流工程(要件定義、基本設計)の経験者 【尚可】 ◎JAVAによる開発のご経験 ◎AWSを利用したシステム開発のご経験 ◎ERP(製品問わず)導入のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレイトソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 SCSK社をはじめとする大手ソフトベンダーと強固なリレーションシップを構築しています。ERP、EC、金融（証券損保）、 情報通信と複数の柱をもち事業展開している為、着実に事業を拡大し成長を遂げています。 ◎ERP導入で長年培ってきた技術力と幅広い知識により、要件定義からカスタマイズ開発、製造、導入、保守までを幅広くカバーし、お客様独自の業務にフィットしたソリューションを提供します。 ◎証券業務の幅広い知識とノウハウを有し、要件定義から保守をまで幅広く支援します。また損保業務においては、最新技術を用いて損害査定業務を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.creitsol.co.jp |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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