正社員
■ミッション
・新規事業領域の開拓→戦略の検討
・新規プロダクト「マイリク」の事業拡大
■職務詳細
（1）新規事業領域の開拓
・新規マーケットニーズの収集
・新サービスの提供を見据えた商品開発／プランの企画
・関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
（2）新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略
※マイリク：2023年にリリースした、人材事業社向けのスマホアプリ
開発を支援するDXプラットフォームです
・更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画→推進
・既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案→実行
■同社の目指す姿
20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの
開発・提供においてトップクラスのシェアを確立しています。
今後は人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリード
する存在として発展していくことを目指しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F （※週3～4日程度の在宅勤務可能です） 各線「田町」駅 徒歩8分 各線「三田」駅 徒歩9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■年棒制：月額416667円 ■給与：■経験・前職等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年2回(4月、10月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月（条件変更なし） ■待遇■ 通勤手当（全額支給）、在宅勤務手当（上限6千円／月）、住宅手当、コミュニケーションランチ、誕生日プレゼント（Amaonギフト1万円分）、ウォーターサーバーあり ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～15時00分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔、産前・産後、公傷など） 、有給休暇（初年度10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業組織全体のリードの経験 ・マーケティング組織のプロジェクトリードの経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業開発→事業計画立案の経験 ・HR業界での就業経験 ・PL管理の経験 ・チームマネジメントの経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレイン・ラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F |
| 事業内容 | ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。 人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 |
| 代表者 | 中江 典博 |
| URL | http://www.brainlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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