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【株式会社MS-Japan】webメディア企画・マーケティング~バックオフィス向け自社運営メディアを展開/フレックス・在宅可~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MS-Japan 求人更新日:2024年5月11日 求人ID:36062374
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


webメディア企画・マーケティング~バックオフィス向け自社運営メディアを展開/フレックス・在宅可~


~当社が運営するバックオフィス向けの特化型ビジネスメディアManegy(マネジー)の企画運営業務をお任せします~
■業務内容:
Manegyの企画チームでは主に、広告売上や会員数を拡大するためのwebマーケティング業務や、メディアのコンテンツ企画運用、イベントの企画運営、広告やSEO対策によるサイト集客、アクセス解析とUI・UXを考慮したサイト改修、などの業務を行っています。スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、マッチした業務からお任せします。
スキル・経験によってはユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発などについてもチャレンジしていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■担当業務例:
・受注した広告案件の運用・進行管理
・webコンテンツの企画・制作
・セールスチームの提案サポート
・競合や顧客ニーズの収集~分析
・売上計画の詳細に関する企画立案
・自社が出稿するweb広告のプランニングや運用チームとの連携
など
※スキル・経験を考慮し、メンバーそれぞれに個人目標を設定しつつ、部署としてのKPI達成に向けて業務に取り組んでいただきます。

■メディア「Manegy」とは:
管理部門・士業向けのビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6%の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」

■組織構成:
<部署名>
メディア事業部/Manegy Division

<部署人数>
組織構成は下記の通りです(2024年1月現在)
・事業部長1名
・企画チームリーダー2名
・企画チームメンバー4名
・マーケティングセールスリーダー1名
・マーケティングセールススタッフ3名
・アシスタント4名

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※状況に応じて6ヶ月。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
■賞与:年2回
■入社後の年収例:
590万円/入社6年目・一般社員(月給39万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修(eラーニング)
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■Benefit Station
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年程度以上で以下いずれかの経験のある方
・会員獲得やリード獲得のためのwebマーケティング業務
・web広告の運用に関わる業務
・webメディア運営(コンテンツ企画・制作、SEO対策等)
・広告代理店や媒体社での広告のプランニング業務
・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務
※上記以外に、ユーザー側の業務経験(経理財務・人事・総務・法務等のバックオフィス)がある方で、新たにwebサイト運営にかかわりたい方のご応募も歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MS-Japan
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム4F
事業内容 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

 ///MS-JapanのMISSION///
 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する
代表者 代表取締役社長 有本 隆浩
URL http://www.jmsc.co.jp
設立 年1990年4月
資本金 587百万円
売上 4,293百万円
従業員数 166名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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