【株式会社ネクストウェーブ】【札幌／リーダー候補】自社製品のシステムエンジニア ※原則定時退社／残業10時間／転勤なし／増員募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【札幌／リーダー候補】自社製品のシステムエンジニア ※原則定時退社／残業10時間／転勤なし／増員募集


～体制強化の増員募集／100％自社製品・無理のない開発スケジュール／全国でも数少ない、地図情報システムの開発全般／アイディアが活かせる少数精鋭SIer／リーダー候補の採用～

各種業務アプリケーションソフトの開発（100％自社内開発）とユーザーサポート業務をご担当いただきます。
・各種データベースシステム開発、システムインテグレーション、コンピューターリテラシー教育支援システムの開発
・GIS（地図情報システム）、GPSのシステム開発と構築
・各種システム販売先へのユーザーサポート業務
※主要クライアント…地方自治体、金融機関、大手民間企業、教育機関　等
※自社システム例…『狙い家！Pro finance』、（金融機関向けのWeb系システム）『狙い家！Pro for Z』（GIS）、『販売管理NEXT』（業務系システム）　等

■仕事の魅力：
＜無理のない開発スケジュール＞
満足度の高いシステムを提供しているという自信があるからこそ、開発プロジェクトの工程を決める際には、担当する本人からの自己申告に基づいて開発工期の調整を行っています。余裕を持ったスケジュールを立て、無理なく進めていくことをモット―にしています。基本的に残業はなし（あっても月10時間程）で、有給休暇の取得も仕事のスケジュールさえしっかり管理していれば完全に本人の自由です。
＜早期のスキルアップを目指せる環境＞
客先常駐は一切なく、プログラムの企画、設計、開発、運用、保守までを一貫して当社で行っているため、スキルUPの機会が豊富にあります。開発経験の少ない方はより上位の技術者を目指して、上流工程の経験者ならPL・PMとして、開発スキルやマネジメント力等を早期に磨くことが可能です。外部教育機関を利用して業務に必要な知識を学ぶことや希望に応じて資格を取得することもできます（費用会社負担）。

■配属組織～少数精鋭のSIer～
現在は社員5名＋派遣スタッフ3～4名という少人数ですが、全員が開発に携わる「少数精鋭」の会社です。代表も含め、すぐそばにいるメンバーと日常的にアイデアを交わせる風通しの良い社風であり、ポジションにこだわらずアイデアがあれば提案できる環境作りを心がけています。計画的増員により近い将来の20名体制を目指しています。

【チーム／組織構成】