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【株式会社ホンダテクノフォート】【栃木/芳賀町】自動車設計◆ホンダ車の開発初期から携われる/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホンダテクノフォート 求人更新日:2024年4月10日 求人ID:35738966
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【栃木/芳賀町】自動車設計◆ホンダ車の開発初期から携われる/年休121日


【◆ホンダ車の開発初期から携われる/完全週休2日制/年休121日/フレックス制度/充実した福利厚生】
・Honda車の開発業務における「自動車設計」の業務をお任せします。
■業務詳細
・四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計に関する業務
・企画提案、要件・法規等を満たした車載レイアウトの作成、関連部署との調整、評価イベント対応等
[具体的には]
・車載電装部品(オーディオやスイッチ等)の設計に関する業務
・ハイブリットシステム搭載に関する設計業務・内装部品(コックピット、他)に関する設計業務
・シャシ系部品に関する設計業務
・ボディ外装部品に関する設計業務
・エンジン系部品に関する設計業務
・ハイブリットシステム/EVに関する設計業務  
・3次元CADを使用した、車両の電装・内外装等の部品設計および、関連各所との交渉・調整業務
■働き方:
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。
■特徴:
・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収:500万円~700万円(賞与・各種手当含む)
月給:31万円~43万円(各種手当含む)
モデル年収:30歳 625万円  35歳 692万円 (月給+各種手当+賞与)
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給
賞与実績:年2回(5.7ヶ月:2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
社会保険完備
ホンダ企業年金基金
退職金制度(勤続2年以上)
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険
女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」最高位(3段階目)取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

大型連休/ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始連休(各8~10連休)、年次有給休暇(初年度10日、半日有給取得可、最大保有40日※有給休暇取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車の設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホンダテクノフォート
所在地 〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
事業内容 ■事業内容:
・Hondaの四輪車開発(電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ)
・ITシステム関連業務
長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。
我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。
代表者 -
URL https://www.honda-tft.co.jp/
設立 年1987年3月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 2,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
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