【タカコーホールディングス株式会社】【埼玉/蓮田】法人営業◆人と企業をつなぐ仕事◆IT案件の獲得／残業想定10～20h／リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【埼玉/蓮田】法人営業◆人と企業をつなぐ仕事◆IT案件の獲得／残業想定10～20h／リモート相談可


【北関東最大級の派遣会社／栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／国籍に関係ない採用と待遇で長期就業を目指せる】

■ポジション概要：
社内のエンジニアをお客様先に常駐・受託することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業をお任せいたします。

■業務内容：
長年お取り引きがある大手企業や優良企業（自動車・総合電機・ITなど）などの既存のお客様や新規のお客様に対し、ITの開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを提案いただき、案件を獲得いただきます。

■業務のやりがい（現場の声）：
企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。

■募集背景：
当社は、栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京など小山以外のエリアのお客様へも事業を拡大していこうと考えています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。

■教育制度：
新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格奨励金制度を導入しています。

■組織風土：
◎共に働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2022年度は1名です。
◎派遣スタッフの多国籍化が進んでおり、現在は60カ国の人が在籍し、約1,300人いる労働者の9割近くが外国籍です（2023年4月時点）。中国、韓国、台湾、ベトナム、ネパールと国際色豊かです。

■当社について：
「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」というビジョンのもと、栃木・埼玉・沖縄に拠点を置き、自社開発・受託開発、技術者派遣などのサービスを提供しています。

【チーム／組織構成】