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【松田産業株式会社】☆第二新卒歓迎!☆【埼玉】貴金属の製錬/精製技術やリサイクル技術開発◇多面的に業務経験を積める◎【転職支援サービス求人】(正社員)

松田産業株式会社 求人更新日:2024年4月20日 求人ID:35741364
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


☆第二新卒歓迎!☆【埼玉】貴金属の製錬/精製技術やリサイクル技術開発◇多面的に業務経験を積める◎


~化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ/実験の経験を活かして研究開発職にチャレンジできる!/住宅補助充実◎/東証プライム上場/貴金属関連事業と食品事業の多角化経営/自己資本比率平均約70%の優良企業~
■仕事内容:金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発、またはリチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発をお任せします。お持ちのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務にアサインさせて頂く予定ですが、特定の分野を極めるというよりも、幅広く多面的に業務をお任せしていく予定です。
【具体的な業務テーマ例】
◇電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発
◇化成品、化学薬品の製品開発
◇化学分析、分析技術の開発
半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。
■研修体制:入社後はOJTにて先輩社員からの指導の下、徐々にスキルを身に付けて頂く予定です。またその他にも専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。また興味のある研究テーマがあればご意向を尊重して業務をお任せする風土も整っております。
■組織構成:配属先の技術開発部には約40名が在籍しており、その中で4~6人規模のチームに分かれております。中には農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。
■充実の住宅補助:8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり
■当社について:「地球資源の有効活用」をキーワードに、貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社ですが、特に貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。また、環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
松田産業 開発センター
住所:埼玉県入間市狭山台3-5-3
勤務地最寄駅:西部池袋線/入間市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に国内工場(岐阜県関市)もしくは、海外工場(タイ、マレーシア、ベトナム、台湾)に転勤が発生する可能性もございます。
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円

<月給>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程
寮社宅:借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程
社会保険:企業年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■期中入社キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■OJT教育
■専門技術習得研修
■自己啓発の援助制度など
(人材育成体系に基づき実施いたします)

<その他補足>
◆借上げ社宅制度あり(家賃の7割を会社が負担)※規程による
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
理系の学部をご卒業されている方※生物系や農学系の方も歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 松田産業株式会社
所在地 〒163-0506
東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル6F
事業内容 ■ビジョン:地球資源の有効活用という概念がまだ注目されていない時代から、そのコンセプトに取り組んできました。資源のリサイクルがクローズアップされるようになった今、すでに次世代、三世代を視野に入れた事業戦略を推進しています。これからも、地域資源の有効活用を通して、豊かな未来を追及し続けます。

■組織風土:現場で問題になっていることなどをいつでも直接責任者に話すことができる社風です。一人で悩むことなく、責任者と共に考え改善に導いていく連携体制が整っています。
代表者 -
URL https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html
設立 年1951年6月
資本金 3,559百万円
売上 351,028百万円
従業員数 1,605名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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