【株式会社コスモネット】【新橋／未経験可】採用担当※新卒・中途の受入、データ分析、企画立案等/研修制度充実/年商800億超え【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【新橋／未経験可】採用担当※新卒・中途の受入、データ分析、企画立案等/研修制度充実/年商800億超え


全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開している当社にて、採用担当として下記業務をお任せします。
■業務概要：
新卒、中途の受入等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。※事務業務だけではありません。
企画や実務も含めて、全ての採用経験を積むことが出来ます。
業界、会社ともに変革期を迎えており、若手社員の採用に力を入れています。OJTを通して、業界・採用未経験でもキャッチアップしていただけるようサポートする体制を整えております。
■業務詳細：
【新卒採用（四大卒、高卒）】
基本的には学生と直接関わり、当社の魅力を伝えていただきます。ただ選考をして終わり、ではなくデータ分析、企画の立案等にも携わっていただきながら採用担当者としてステップアップすることが可能です。
◎母集団形成（媒体/紹介/スカウト等）
◎会社説明会、面接等の参加/運営
◎応募者/内定者フォロー
◎採用計画、媒体、内定者フォロー、内定式等の企画/立案
◎進捗管理/データや傾向の分析
◎媒体、紹介会社、社内、学校との折衝や調整
◎採用システム、コストの管理　等
※東京、名古屋、大阪を中心に選考を行なっており、繁忙期は出張があります（月数回単位、連泊あり）。
※出張の際には出張手当が支給されます。
【中途採用】
第二新卒を中心とした中途採用業務がメインとなります。面接は各店舗・営業所にて現場社員が実施するため、社内関係者とのタイムリーな連携が必要となり、調整力・折衝力を身につけていくことが可能です。
◎採用予算管理（職種や雇用形態ごとに設定・進捗管理）
◎担当部署への採用要件ヒアリング/ターゲット選定
◎媒体選定/人材紹介会社との折衝/転職フェアへの参加
◎選考会の計画・運営
◎選考フォロー（面接官・候補者との選考日程調整、合否連絡）
◎入社手続き
◎面接官の面接スキル向上施策（面接官トレーニングなどの実施）等
※その他にも、派遣採用や情報収集、データ分析など幅広い業務に関わっていただきます。
■組織構成：
採用業務は、東京本社4名（係長、副主任2名、スタッフ）体制です。
20代から30代の社員で構成されており、日々連携・協力しながら業務を進めていける環境です。

【チーム／組織構成】