正社員
■当社は株式会社秋田ケーブルテレビのグループ企業です。
光回線ネットワーク構築及び電気工事事業まで幅広く対応しております。
【仕事内容】
○ケーブルテレビサービス加入者様宅設備の保守対応
○ＡＶ機器、パソコン、ネットワーク等のサポート対応
・社用車使用（ＡＴ車）
＊作業は秋田市内が殆どです。
＊未経験の方にも丁寧に指導します。
＊1日あたりの訪問件数 3～5件程度
【同業従事者】 女性1名 男7名
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市八橋南１丁目１－３ 【最寄り駅】 JR「秋田」駅より車で15分 【車通勤】 可（駐車場：有) 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：305～534万円 月給：197,000～344,700円 基本給：160,000～280,000円 固定残業代：37,000～64,700円 通勤手当：全額 残業手当：固定残業代（30時間分の残業代：37,000～64,700円支給 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する） 賞与：年3回（昨年実績：3.5ヶ月） 昇給：年1回（昨年実績：～4.0％） 【就業時間】 ①～⑤のシフト制 ①7:50～16:50 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④11:00～20:00 ⑤13:00～22:00 休憩：60分 残業：月平均5時間 【福利厚生】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 役職手当、資格手当、当番手当、家族手当：10,000円／人、 保育補助手当（グループ会社保育園を利用に限り1人10,000円、残業等による延長保育料月3,000円まで支給）※いずれも当社規定に基づき該当者に支給 退職金共済(退職金共済には勤続3年以上から加入) 資格取得支援制度 託児施設：0～満3歳に到達する年度の末日までグループ会社の保育園（敷地内）を利用可能 育児休業取得実績あり 定年：有 60 歳 再雇用制度：有 65 歳 退職金制度：有 勤続 3 年以上 【試用期間】 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 年間休日：108日 ◇シフト制／週休二日制 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 未経験OK 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許 【学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 TEAM CNA E&S |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | CATV工事・電気工事・電気通信工事・モバイル工事・冷暖房設備・インターネットサービスセンター業務 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2017年10月2日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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