正社員
【職務概要】
有料老人ホームの新規立ち上げや、老人ホームに新たに併設する
訪問看護事業等の新規立ち上げに際し、プロジェクトを推進、
各ホームの体制を整備し、運営を軌道に乗せるハンズオンの経営人材として、
業務をお任せいたします。
【職務詳細】
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。
医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、
さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。
※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、
医療対応型モデルへ転換することもございます。
【仕事のやりがい】
■拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍頂けます。
■新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。
【同社の魅力】
東証プライム上場企業の子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、
医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援をすることが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市野尻121-2 JR琵琶湖線「栗東」駅徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：480万～750万 ■年棒制：月額301100円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与の支給可能性あり ■昇給：年1回を想定 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 借り上げ社宅制度あり、企業型確定拠出年金あり、資格支援制度あり、健康増進支援あり（スポーツジム等の月謝一部負担など） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日108日＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社後半年で10日付与、最大付与日数20日）、育児休暇制度あり（復職率100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ■医療・介護業界での経験がある方 ■週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 【尚可】 ■看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ■有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方 ■介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ： 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 |
| 代表者 | 長谷川 万晃 |
| URL | http://nspkk.com/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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