正社員
【職務概要】
総合人材サービスを提供する同社にて、事業部全体の組織マネジメント候補としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・所属部署の中長期的な営業戦略の立案
・営業部の中期的ミッションの達成および期間成果を創出する
・顧客創造、組織運営、人材育成においてリーダーシップを発揮し、担当組織をマネジメントする
・メンバーマネジメント（1～3チーム想定）
・チーム運営（各チームごとの営業戦略の立案、実行）
・人材開発、育成、評価
ミッションである【人々に「はたらく」を自分のものにする力を】を社会全体で実現するため、組織拡大を順調に進めている状況ですが、今までのご経験を活かし、急成長中の事業部を牽引するマネージャー候補として共に組織増強を担っていきたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア9F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：850万～1120万 ■月給制：月額607100円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、団体保険、従業員持株制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、福利厚生倶楽部、リモートワーク手当、TOEIC優待試験 ■勤務時間：11時00分～20時00分（1か月単位のフレックス制を適用） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日※2022年度実績】週休2日制（土・日）※月1～2回土曜シフトあり／振替休日取得可、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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