正社員
■業務改善担当、スモールビジネス(中小企業) 領域の営業、サービス提供プロセス
オペレーション企画、業務改善全般をお任せします! !
■【具体的内容】
・KPI取得・モニタリング体制の整備
・営業活動、サービス提供プロセスにおける業務課題の抽出、改善策の導出
・オペレーション設計
・システム部門との折衝
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区東新橋1丁目5－2) JR「新橋駅」徒歩3分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ★屋内に喫煙可能室設置 ★リモート勤務可（※原則週3日出社） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月(77,000～～ 45時間/月含む) ■勤務時間:10:00～19:00(実働8時間 休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～16:00） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、定期健康診断制度、予防接書補助制度 産業保険室制度、慶弔金制度、災害見舞金制度、タイミ－ランチ制度 チームビルディング制度、部活支援制度、社内カフェ、服装自由 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、出張手当、本充実 ■社員教育:セミナー費用補助制度、書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 リラックス休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 法定有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・業務フロー設計の経験 ・業務分析、業務改善プロジェクトの経験 ■【歓迎要件】 ・営業部署での業務効率化の推進 ・データ分析スキル ・KPI管理の経験 ★期待する人物像 ・難易度の高い複雑な課題に対して取り組ができる方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自己スキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ★部門構成:本部長1名 エンパワーメントグループ7名（アルバイト・派遣社員含） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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