正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
在宅可【事業開発(BizDev)】急成長中のFintech企業◇フルフレックス◇社会貢献性高い事業
◇◆急成長中のFintech企業/週4程度在宅可・フルフレックスの働き方◎企業/日本のFintechの発展をリード/キャリアパス豊富◆◇
当社のEmbedded Fintech事業部にてビジネスディベロップメント(事業開発担当)として活躍いただける方を募集いたします。3つの当社主要事業のいずれかに配属になる予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
クライアントの課題に対するコンサルティング業務
└新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
└受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)
└ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
■配属部門:下記いずれかのビジネス開発部門
・Wallet Station:企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォーム
・Xard:企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービス
・Winvoice:企業が自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」
■魅力・得られる経験:
◎地域創生への貢献
当社基盤を活用することで行政や地域企業が地域振興券の電子化サービスや地域通貨サービスを構築することができる
地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、地域経済の活性化にも繋げることができる
◎急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引できる
ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築
◎幅広く、選択できるキャリアパス
現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行い、組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能
◎自由度の高いワークスタイルが実現可能
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):447,144円~450,716円 固定残業手当/月:86,856円~155,883円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 534,000円~606,599円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年2回 ▼管理監督者(マネジャー~部長/スペシャリストクラス) 想定年収:800~1000万円 基本給534,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円~の手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ※対象者規定あり <その他補足> ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・在宅勤務手当(毎月3千円) ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント ・引越し費用補助 ※対象者規定あり ・サークル活動支援制度 ・ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) ・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:(以下いずれかの経験をお持ちの方) ・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験 ・ソリューション営業・コンサルティング業務の経験 ■歓迎要件: ・金融・決済システムの知見 ・数名~数十名組織におけるピープルマネジメントの経験 ・IT、エンタープライズ企業向けアカウントマネジメント・ソリューション提案業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インフキュリオン |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F |
事業内容 | ■企業概要 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 |
代表者 | 丸山 弘毅 |
URL | http://www.infcurion.com/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 247百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日本コカ・コーラ株式会社 株式会社Layerx 株式会社マネーフォワード 株式会社ツルハホールディングス |
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